NFPE

Friday 30 January 2015

EDITORIAL-- DAK JAGRITI- FEB 2015


RAILWAYS, DEFENCE  AND  POSTAL  FOR  SALE
WE  SHALL  PREVENT  IT  AT  ANY  COST
              NDA Government which came to power at Center seven months back, has proved that it is a Govt. of the Corporates, by the Corporates and for the Corporates.  In the Central Govt. employees sector none of the issues pertaining to the employees are settled - DA merger, Interim Relief, Inclusion of GDS under 7th CPC, Scrapping of New Pension Scheme, Casual Labourers issue, Cadre Restructuring in Postal, all are pending.  Over and above this, the Modi Government is moving fast ahead with privatisation and large scale outsourcing of the core functions of the Central Government departments.  The very existence of Government-run Central Government departments are under threat.
              On 22nd August 2014, the Modi Govt. amended the 1991 Govt. of India’s Policy resolution, replacing the words “Railway Transport” as “Railway Operations”.  Simultaneously, they also announced the induction of 100% FDI in Railways including operation, construction, design and maintenance.  Induction of FDI and consequent privatisation of Railways will endanger the job security of lakhs of Railway employees.
              The Defence production sector went in for partial privatisation when the UPA Government allowed FDI to the extent of 26% whereby the foreign arms manufacturers were permitted access to the vital defence sector, disregarding the national security perspective.  What is now decided by the present NDA Government is to allow 49% FDI in defence production.  The Government has decided to set up a Corporation to carry out the functions of 41 ordnance factories under the Ministry of Defence which is a big move to privatise defence production sector.  Eventually this will lead to closure of department - controlled defence production units, unable to face the unscrupulous competition from the Transnational Corporations, driving thousands of Defence employees and workers to unemployment and poverty.
              The Task Force set up by the Government under the Chairmanship of Shri. T.S.R. Subramanian, former Cabinet Secretary to the Govt. of India, has recommended to convert the core functions of the Postal Department into a Corporation called “India Post (Financial and other services) Corporation”.  Under this holding company five more subsidiary corporations will be formed, on the lines the Telecom was made into BSN, VSNL and MTNL.  The entire social obligations will be thrust upon the Postal Department while private players will eventually take the creamy part of Postal department such as Savings Bank, PLI/RPLI, Parcels, Packets and Logistics etc.  In the longer run, the public sector company so formed would be made to incur losses and ultimate closure, as is happening in the case of BSNL. Lakhs of Postal employees will be forced to go on VRS or will become jobless.
              Thus it is very clear that Modi Government has thrown a challenge to the Central Government employees in general and to Railway, Defence and Postal Workers in particular. We must accept the challenge and defeat the nefarious design of the Modi Government, with determination and with a do or die attitude.  We must not entertain any doubt of our ultimate victory in this battle.
BHARTIYA POST- JANUARY 2015 ( The Final Issue)
 – CLICK HERE

Thursday 29 January 2015

AIPEU GR.C , TN/ NFPE GDS - STATE LEVEL DIVL/BRANCH SECRETARIES MEETING DECIDES TO GO ON THREE PHASED TRADE UNION ACTION ON STATE LEVEL SECTIONAL DEMANDS


26.01.2015 SRMU  சங்க கட்டிடம் திருச்சி 

திருச்சியில் ஒரு திருப்பு முனை !
தமிழக அஞ்சல் மூன்று  மற்றும்  NFPE  GDS  சங்கங்களின் 
 மாநில அளவிலான  கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் கூட்டம் !

போராட்டக் களம் நோக்கி தமிழக அஞ்சல் மூன்று மற்றும் GDS  சங்கம் !

மூன்று கட்ட போராட்டம் ! 

முதற் கட்டம் கோட்ட/ கிளைகளில்  
கோரிக்கை மனு அளித்து ஆர்ப்பாட்டம் !

இரண்டாவது கட்டம் 
மண்டல மாநில அளவில்  தொடர் முழக்கப்  போராட்டம் ! 

மூன்றாவது கட்டம் 
மாநிலம் தழுவிய ஒரு நாள் வேலை நிறுத்தம் !


தமிழக அஞ்சல் நிர்வாகமே !
CBS /CIS   அதிரடி MIGRATION என்ற பெயரில் ஊழியர்களை 
கொடுமைப் படுத்தாதே !

CBS /CIS  குளறுபடிகளுக்கு உடனடி தீர்வு கொடு !  
பொது மக்களிடம் ஊழியர்களை  அசிங்கப்படுத்தாதே !


TARGET என்ற பெயரில் எந்தவித அடிப்படை 
வசதியும் செய்து கொடுக்காமல் INDOOR  ஊழியர்கள் 
மற்றும் GDS  ஊழியர்களை கொடுமைப் படுத்தாதே !


EPOST  என்ற பெயரில் சினிமா நடிகைகளுக்கும்  
அரசியல் வாதிகளுக்கும் காவடி தூக்கும், இலாக்காவை 
அசிங்கப்படுத்தும்  அதிகாரிகள் மீது  ஒழுங்கு 
நடவடிக்கை எடு !


ஆட்பற்றாக்குறையை உடனே நீக்கு ! 
SANCTIONED  STRENGTH  மற்றும் WORKING  STRENGTH  க்கு இடையிலான காலிப் பணியிடங்களை உடனே நிரப்பு !
IRREGULAR ASSESSMENT  செய்த அதிகாரிகள் மீது 
ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடு !


ஆட்பற்றாக்குறைக்கு உடனே  OUTSOURCING  வழங்கிடு !
OUTSOURSING  வழங்கவில்லையானால்  OUTSOURSED  வேலைகளை 
ஊழியர்கள் புறக்கணிப்போம்  என்ற முடிவுக்கு தள்ளாதே !


ஞாயிறு  மற்றும் பண்டிகை தினங்களில் 
ஊழியர்களை பணிக்கு உத்திரவிடாதே ! 
MEETTING /MELA /TRAINING  போடாதே ! 
ஊழியர் அடிப்படை உரிமையை பறிக்காதே !


24 X  7 என்று MNC  COMPANY  போல அடிப்படை விதிகளை மீறி 
அஞ்சல் பகுதியில்  'கோமாளி' உத்திரவுகளை  போடும் 
அதிகாரிகளை கட்டுப்படுத்து ! 


CPMG  யுடனான எழுத்துபூர்வமான ஒப்பந்தந்தத்தை மீறி வயதானவர்களை கட்டாய 'SHRAMDHAN'  உத்திரவிடும் 
PTC  இயக்குனர் மீது நடவடிக்கை எடு !

தோழர். ஜெயக்குமார் சாவு போல 
'இன்னொரு சாவு' ஏற்படுத்தாதே !


எழுத்தர் தேர்வு முடிவுகளை ஆண்டுக்கணக்கில் 
தாமதப்படுத்தும் நிர்வாகத்தின் தூக்கத்தை  கலைத்திடு !
தேர்வு முடிவுகளை உடனடியாக வெளியிடு ! 
ஊழியர்களை பணிக்கு அமர்த்து !


பழுது பட்ட, காலாவதியான  கணினி மற்றும் 
அதன் உபபொருட்களான PRINTER , UPS, BATTERY , 
GENERATOR களை  உடனே மாற்று !


லட்சக் கணக்கில் செலவு செய்து கட்டிடங்களை அழகு படுத்தாதே ! 
அடிப்படை கட்டுமானங்களை வழங்கு !

வேலை செய்யாத  ATM  களுக்கு 
லட்சக்கணக்கில் தினம் தினம் கட்டிடமா ?
வேலை செய்யும் ஊழியர்களுக்கு  SCANNER  கூட இல்லையா ? 
 PRINT  எடுக்க PAPER கூட இல்லையா ?
 BARCODE  STICKER  கூட இல்லையா ?
இதற்கெல்லாம் பணம் அடியோடு இல்லவே இல்லையா ?


மூன்று ஆண்டுகளாய் தேங்கிக் கிடக்கும் 
LSG  பதவி உயர்வு என்னாச்சு ?
REVISED  RECTT . RULES  அடிப்படையில்
HSG II, HSG I பதவி உயர்வு என்னாச்சு ?


தொழிற்சங்க நடவடிக்ககளுக்காக பழிவாங்கும் 
 தென் மண்டல நிர்வாகத்தை கட்டுப் படுத்து !   
தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளுக்காக  சட்டத்தை மீறி 
வழங்கப் பட்ட தண்டனைகளை ரத்து செய் !
சட்டத்தை குப்பையில் போடும்  திண்டுக்கல் 
கோட்ட அதிகாரியின் கொட்டத்தை அடக்கு !


ஊழல் அதிகாரிகள் மீது ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடு !
இடமாற்றம் மட்டும் செய்யாதே !


ஆள் இல்லாத நேரத்தில் ஆள் நிரப்பும் 
கூடங்களாக பயிற்சி மையங்களா ?

கண்மூடித்தனமான WCTC  பயிற்சிகளை உடனே நிறுத்து !
CBS அசுர வேகம் ! SANCHAY  POST  TRAININGம்  அசுர வேகம் ! 
ஏன் இந்த முரண்பாடு ! தேவையற்ற SANCHAY  POST TRAINING  ஐ 
உடனே நிறுத்து !


கணினி உபகரணங்களுக்கு AMC உடனே  அறிவி !
கண்மூடித்தனமாக STAMP  VENDOR  பதவிகளை ஒழிக்காதே !
COUNTER இல் பணிபுரியும் ஊழியர்களை 
மேலும் மேலும் கொடுமைப் படுத்தாதே !

பொது மக்கள் உபயோகத்திற்கு  ரூ. 4/- ரூ. 5/  
DENOMINATION STAMP  உடனே வழங்கு ! 


CARD , COVER , ACK  CARD , RPLI  RECEIPT  BOOK, PASS  BOOK, 
PAY IN SLIP ,  B .O .DAILY ACCOUNT உள்ளிட்ட அத்தியாவசிய 
பொருட்களை உடனே வழங்கு !

மாதாந்திரப் பேட்டிகளை நடத்திடாத 
கோட்ட அதிகாரிகள் மீது  நடவடிக்கை எடு  !


மற்றும் தேங்கிக் கிடக்கும் கோட்ட அளவிலான 
பிரச்சினைகளை உடனே தீர்த்து வை !

இது நம் உரிமை காக்கும் போராட்டம் !  
நம் உணர்வுக்கான போராட்டம் !
போராட்ட உணர்வு பெருகட்டும் ! 
போராட்டத்  தீ பரவட்டும் !

RE VERIFICATION OF MEMBERSHIP FOR RECOGNITION OF SERVICE ASSOCIATIONS - CHQ LETTER


ISSUE OF DEPARTMENTAL IDENTITY CARD TO ALL STAFF - CHQ LETTER


Rotational Transfer for 2015








Wednesday 28 January 2015

TRAVEL BY PREMIUM TRAIN ON LTC NOT PERMISSIBLE - DOPT


அனைத்திந்திய அஞ்சல் ஊழியர்கள் சங்கம்  (மூன்றாம் பிரிவு )
திருவரங்கம் கோட்டம், திருவரங்கம் – 620 006
     K. கதிர்வேல்             T. தமிழ்செல்வன்       V. ஸ்ரீதரன்                C. சசிகுமார்
கோட்டத்தலைவர்   செயல்தலைவர்      நிதிச்செயலர்      கோட்டச் செயலர்           94421 66202                                   99654 28382                                 97518 06455                              9442234938       
Web Address: http://srirangamanjal.blogspot.in/            e.mail Address: nfpesrirangam@gmail.com
_________________________________________________________________________________

To                                                                                                                         Date: 27.01.2015

The Supdt. Of Post Offices,
Srirangam Division,
Srirangam -620 006.

Respected Sir,

Sub: Release of LR and Tenure completed persons list for the year 2015 – reg.
******
                   It is kindly submitted that in our Division, the details of tenure completed officials and who are under LR list for this year (2015), has not been released till date. Kindly make arrangements for the same at the earliest. 
                        Thanking you,

Station:  Srirangam                                                                                           yours faithfully,
Date:     27.01.2015
                                                                                                                     (C. SASIKUMAR)









Dear Comrades,
  The Monthly meeting with SPOs will be held on 02.02.2015 f/n 11.30 hrs.  Comrades are requested to send the subjects to Secretary immediately.

C. Sasikumar (9442234938)
Divisional Secretary
AIPEU Group 'C'
Srirangam Division
Srirangam - 620 006.

Tuesday 27 January 2015

மாநில அளவிலான கோட்ட மற்றும் கிளைச் செயலர்கள் கூட்டம்


  மாநில அளவிலானகோட்ட மற்றும் கிளைச் செயலர்கள் கூட்டம் 26.01.2015 அன்று திருச்சி மாநகரில் உள்ள SRMU HALL - ல் நடைபெற்றது.  மாநில உதவித் தலைவர் தோழர் ஜானகிராமன் (தலைவர், திருச்சி கோட்டம்)அவர்கள் தலைமையில், மத்திய மண்டலச் செயலர் தோழர் R. குமார் அவர்கள் வரவேற்புரையாற்ற, மாநிலச் செயலர் தோழர் J.R, அகில இந்திய துணை பொது செயலரும் தமிழ் மாநில நிதிச் செயலருமான தோழர் A.வீரமணி மற்றும் மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகளும், அகில இந்திய செயல் தலைவர் தோழர் N. கோபாலகிருஷ்ணன் அவர்களும், சிறப்பு விருந்தினராக மத்திய அரசு ஊழியர் மகா சம்மேளத்தின் தமிழ் மாநில பொது செயலர் தோழர் துரைபாண்டியன் அவர்களும் கலந்து கொண்டு சிறப்பித்தார்கள்.

  கலந்து கொண்ட அனைத்து கோட்ட மற்றும் கிளைச் செயலர்களும் தங்கள் பகுதியில் நடைபெறும் நிகழ்வுகளை சுட்டிக்காட்டி இதற்க்கு ஒரு தீர்வு காண வேண்டும் என்றும், அதற்கு போராட்டம் ஒன்றே தீர்வு என்று வலியுறுத்தினார்கள். 

1.முதல் கட்டமாக அனைத்து கோட்ட அலுவலகங்கள் முன்பாக கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி ஆர்ப்பாட்டம்.
2.இரண்டாவது கட்டமாக மண்டல அளவில் தர்ணா. 
3.மூன்றாவது கட்டமாக ஒருநாள் வேலை நிறுத்தம்.


           கோட்டகண்காணிப்பாளர்கள்  நிர்ணயிக்கும் இலக்கு ஊழியர்களை மனதளவில் பாதிக்கிறது. இ மெயில் துன்புறுத்தல்கள்  ஊழியர்களை ஒருவித வெறுப்பின் விளிம்புக்கு கொண்டு செல்கிறது. நாள் ஒன்றுக்கு காலை ஒரு முறையும், மாலை ஒரு முறை மட்டும் தான் இ மெயில் பார்க்க முடியும் /பதில் கொடுக்க முடியும் என்ற நிலை வரவேண்டும்போன்ற எதார்த்தங்களை கோட்டத்தில் கேட்க முடிந்தது. 










NFPE, Srirangam
SEVENTH CPC NEWS: COMMISSIONS VISIT TO ANDMAN & NICOBAR ISLANDS:

The Commission, headed by its Chairman, Justice Shri A. K. Mathur, proposes to visit Andaman & Nicobar Islands from 4th to 7th February, 2015.

The Commission would like to invite various entities/associations/federations representing any/all categories of employees covered by the terms of reference of the Commission to present their views.

Your request for a meeting with the Commission may be sent through e-mail to the Secretary, 7th Central Pay Commission at secy-7cpc@nic.in. The memorandum already submitted by the requesting entity may also be sent as an attachment with this e-mail.

The last date for receiving request for meeting is 31st January 2015 (1700 hours).

SSA ACCOUNT OPENING AND DEPOSIT IN FINACLE

SSA Account Opening And Further Deposit In Finacle

  1. If Guardian is not having CIF in Finacle, a new CIF has to be created for the guardian. 
  2. For opening of account in the name of Minor, a new CIF (if not already exists) in the name of girl child has to be opened. User has to be sure that Birth Certificate of minor is given and date of birth of minor should not be earlier than 2.12.2003 as system will not validate this date.
  3. For opening of account use Menu – CPPFAO
  4. CIF ID of minor is to be entered in CIF ID field.
  5. In Scheme Code field, if PPF is appeared, it is to be deleted and SSA has to be entered and if the field is blank, SSA is to be entered. This is mandatory and needs to be done very carefully.
  6. After opening of account, account number has to be noted down on the Pay-in -Slip and Supervisor will use same menu CPPFAO (Verify option) and enter the account number as written on the Pay-In-Slip. Please do not search account number from searcher.
  7. After verification, Account will be ready for funding. User will use CTM for entering first deposit. Please ensure that first deposit should not be less than Rs.1000/- and if amount tendered is more than Rs.1000/- it should be in multiple of Rs.100/- as system will not validate this amount.
  8. Supervisor should verify in CTM and ensure that amount entered in not less than Rs.1000/-.
  9. If First Page of Passbook is not getting printed by the Finacle, it can be prepared manually but transaction page will be get printed from Finacle.
  10. At the close of the counter hours, List Of Transactions has to be prepared manually for SSA and Consolidation is also to be prepared manually.
  11. Total Deposit in SSA should be entered in SB Cash which will be uploaded in Cash Book.
  12. A register of account opened under SSA is to be maintained in manuscript showing Sl.No.(in continuation), Date of opening, Account Number, amount of deposit.
  13. Subsequent deposit can also be accepted through CTM by following same procedure as mentioned for funding of account. 
  14. While doing subsequent deposit, User and Supervisor has to ensure that subsequent deposit should be in multiple of Rs.100/- and total deposits in the account should not exceed Rs.1,50,000/- in a Financial Year as system will not validate these rules.
  15. No withdrawals allowed in this account. Therefore, user and supervisor should not allow any withdrawal. 
  16. User And Supervisor Should Ensure That Kyc Documents And Birth Certificate Of Minor Girl Are Taken From The Guardian. 
  17. User and supervisor should ensure that only one account is opened in the name of same girl child and one guardian can open only two SSA accounts.
  18. AOF and KYC documents with birth certificate should be preserved in separate guard file and should not be sent to CPC till further orders.



நமது திருவரங்க கோட்ட கண்காணிப்பாளர் மற்றும் தலைமை அஞ்சலகத்தில் குடியரசு தினவிழா சிறப்பாக நடைபெற்றது. திரு S. ரெங்கராஜன் (Officiating Postmaster) அவர்கள் தேசியக்கொடி ஏற்றி வைத்தார். 


NFPE, Srirangam

Sunday 25 January 2015

குடியரசு தின வாழ்த்துக்கள் 


NFPE, Srirangam

Thursday 22 January 2015

LAUNCH OF SCHEME FOR GIRL CHILD NAMED "SUKANYA SAMRIDHHI ACCOUNT"


Launch Of Scheme For Girl Child Named "Sukanya Samridhhi Account" By Hon'ble Prime Minister


When Prime Minister Narendra Modi will launch 'Beti Bachao Beti Padhao' campaign at Panipat on January 22, he would also introduce an ambitious scheme 'Sukanya Samruddhi Account' to make girls financially empowered.

Modeled on the pattern of small savings schemes of the government, the Centre would offer high rate of interest for account holders under the new scheme. For the current financial year, this would work out to 9.1%. For the sake of simplicity, the manner of interest calculation would be similar to public provident fund (PPF).

Under the scheme, the account can be opened from the birth of the girl child till she attains the age of 10. A girl child who attained the age of 10 years, one year prior to notification, will also be eligible. The account can be opened by an amount of Rs 1,000 and in a financial year investment ceiling is Rs 1.5 lakh. The child can close the account earliest at the age of 21 years with option of keeping the account till marriage.

The exemption on investments made under the scheme will also be eligible for exemption under 80C of Income Tax Act, 1961.

To view Department of Economic Affairs OM No.2/3/2014.NS-II dated 20/01/2015 please 

Monday 19 January 2015

Directorate issued various orders for GDS

Directorate issued various orders for GDS on the basis of  DKS  CHAUHAN COMMITTEE RECOMMENDATIONS


Review of approved categories of Gramin Dak Sevaks - Filling up of vacant posts of GDS Mailman.   CLICK HERE



Consideration of Married Son as dependent family member for the purpose of compassionate engagement to GDS posts 

CLICK HERE


Review of merit points under compassionate Engagement Scheme, under attribute ‘own agricultural land and house’
CLICK HERE


Revised selection process for engagement to all approved categories of GDS Posts.

CLICK HERE

Review of Penalties specified in Rule 9 of  GDS (Conduct and Engagement) Rules, 2011.

CLICK HERE

Revised eligibility criteria for engagement to GDS posts.
CLICK HERE


Preference to casual labourers in the matter of engagement as Gramin Dak Sevaks – review thereof.
CLICK HERE