Centre may drop mandatory Police Verification for Govt Jobs- PRESS NEWS

Centre may drop mandatory Police Verification for Govt Jobs- PRESS NEWS 

The Centre is considering a move to drop mandatory police verification of candidates selected for government jobs and may accept self-attestation certificates from them.

The issue of omitting the need of police verification of people getting selected for government jobs and applying for passports is under consideration of the Ministry of Home Affairs, official sources said.

The MHA is likely take a view of state governments and other stakeholders in the matter, they said.

A concept note on the matter by the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions also favoured replacement of police verification in various works including for the purpose of issuance of passport and for government jobs.

It needs to be considered if this can be eliminated as (i) the police check is only about any criminal cases for which the persons concerned do provide necessary declarations and remain liable for false declaration; (ii) the police report is perfunctory as it covers the last place of residence only; (iii) in any case, neighbours' affirmation appears to have little meaning, the note says.

As part of its effort to reform the public service delivery system and bridging the governance deficit, the Centre is promoting self attestation in place of notarised affidavits for a big chunk of government-related work.

Prime Minister Narendra Modi has recently sought minimum use of affidavits and a shift to self-certification, so as to benefit the common man.

"In a citizen-friendly initiative, all ministries and departments of the union government, and all state governments, have been asked to make provision for self-certification of documents in place of affidavits.

"The requirement of attestation by gazetted officer is also sought to be replaced by self-certification by the citizen," the Prime Minister's Office has said in a release.

The 12th report--'citizen centric administration-the heart of governance'--of the second Administrative Reforms Commission has also suggested simplifying procedures for self-certification provision

DA RAISED TO 107 % wef 01.07.2014

DA RAISED TO 107 % wef 01.07.2014

Release of additional installment of Dearness Allowance to Central Government employees and Dearness Relief to pensioners due from 01.07.2014

The Union Cabinet chaired by the Prime Minister, Shri Narendra Modi, today gave its approval for the release of an additional installment of Dearness Allowance (DA) to Central Government employees and Dearness Relief (DR) to pensioners with effect from 01.07.2014. This is an increase of seven percent over the existing rate of 100 percent of the Basic Pay/Pension, to compensate for price rise. 

The increase is in accordance with the accepted formula, which is based on the recommendations of the 6th Central Pay Commission. The combined impact on the exchequer on account of both Dearness Allowance and Dearness Relief would be of the order of approximately Rs. 7691 crore per annum and Rs.5127 crore respectively in the financial year 2014-2015 (i.e. for a period of eight months from July, 2014 to February, 2015). 

SECRETARY STAFF SIDE NC JCM WRITES TO PRIME MINISTER FOR REVISING CEILING ON BONUS     

CLICK HERE FOR DETAILS

OFFICIAL USAGE OF WORDS -- "INDIA POST" -- "DEPARTMENT OF POSTS" -- "POSTAL DEPARTMENT" -- CLARIFIED

25 AWESOME TIPS FOR BEAUTIFUL LIFE!!! 

1. Take a 10-30 minute walk every day. & while you walk, SMILE. It is the ultimate antidepressant.

2. Sit in silence for at least 10 minutes each day. 

3. When you wake up in the morning, Pray to ask God’s guidance for your purpose, today. 

4. Eat more foods that grow on trees and plants and eat less food that is manufactured in plants. 

5. Drink green tea and plenty of water. Eat blueberries, broccoli, and almonds. 

6. Try to make at least three people smile each day. 

7. Don’t waste your precious energy on gossip, energy vampires, issues of the past, negative thoughts or things you cannot control. 

Instead invest your energy in the positive present moment. 

8. Eat breakfast like a king, lunch like a prince and dinner like a college kid with a maxed out charge card. 

9. Life isn’t fair, but it’s still good. 

10. Life is too short to waste time hating anyone. Forgive them for everything ! 

11. Don’t take yourself so seriously. No one else does. 

12. You don’t have to win every argument. Agree to disagree. 

13. Make peace with your past so it won’t spoil the present. 

14. Don’t compare your life to others. You have no idea what their journey is all about. 

15. No one is in charge of your happiness except you. 

16. Frame every so-called disaster with these words: ‘In five years, will this matter?’ 

17. Help the needy, Be generous ! Be a ‘Giver’ not a ‘Taker’ 

18. What other people think of you is none of your business. 

19. Time heals everything. 

20. However good or bad a situation is, it will change. 

21. Your job won’t take care of you when you are sick. Your friends will. Stay in touch. 

22. Envy is a waste of time. You already have all you need. 

23. Each night before you go to bed ,Pray to God and Be thankful for what you’ll accomplish, today ! 

24. Remember that you are too blessed to be stressed. 

25.Inform these tips to everyone and help them lead a happier life…!!!!

Tamil Nadu Circle Gradation List of Postmasters Grade I & II as on 01.07.2012 and corrected upto 31.03.2013

To see the list Click here

ரயில்வே துறையில் தனியார் மயம் 

ஏற்கனவே ரயில்வே துறையில் , நிலைய பராமரிப்பு பணிகள் , துப்புரவுப் பணிகள், CATERING  பணிகள், CANTEEN  உள்ளிட்ட  பகுதிகளில் தனியார்மயம் புகுத்தப் பட்டுள்ளதை நீங்கள் அறிவீர்கள். தற்போது  PPP  முறையில் (PUBLIC PRIVATE  PARTNERSHIP ) ரயில்வேயில்  ADVANCE  BOOKING , TATKAL  BOOKING , ORDINARY TICKET  COUNTER SALE  என்று அனைத்து TICKET  வழங்கும் பகுதிகளும்  தனியாருக்கு AGENCY  COMMISSION  அடிப்படையில் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது. இனி TRAIN  மற்றும் RAILWAY  LINE  மட்டுமே தனியார் மயமாக பாக்கி உள்ளது.  இதுதான் மத்திய அரசின் கொள்கை. 

நம்முடைய அஞ்சல் பகுதியில்கூட இன்று ஆக்கிரமித்துள்ள  INFOSYS , TCS, RELIANCE, SIFY  நிறுவனங்களுக்கு  இங்கு என்னென்ன  CONTRACT  முறையில் தரப்படும் என்பது , தற்போது அறிமுகப் படுத்தப்பட்டுள்ள திட்டங்களான CBS , CIS , புதிதாக வரவுள்ள  MAIL  OPERATION, RURAL  ICT , RETAIL  OPERATION, HR உள்ளிட்டவை  முழுமையடையும் போது தெரியவரும். 

RAILWAY  BOARD  இன் PPP  TICKET  BOOKING  உத்திரவை கீழே பார்க்கவும் .

TRANSFER POLICY - RULE 38 TRANSFERS UNDER COMMUNAL VACANCIES A BOTTLENECK - CHQ TAKEN UP THE CASE

விதி 38 இட மாறுதலின்  விதியை நிர்ணயிக்கப் போகும் புதிய TRANSFER  பாலிசி ?

சுழல் மாற்றல் மேலும்  சுழற்சியா ?

விதி 38 இன் கீழ் அளிக்கப் படும் இடமாறுதல்களில் , நடப்பு ஆண்டில் (2014) ஏற்கனவே ஜனவரியிலேயே காலியிடங்கள் அறிவிக்கப்பட்டு மே மாதத்தில் தேர்வு நடைபெற்றதால் , விண்ணப்பங்கள் பரிசீலனை செய்து அவை  உரியகோட்டங்களின் RESULTANT   காலியிடங்களாக  மாற்றப் படவில்லை. 

இதனால்  நடப்பு ஆண்டில்  விதி 38 இன் கீழான இட மாறுதல்கள்  தடைப் பட்டு உள்ளன. மேலும்  தற்போது DOPT  மற்றும் இலாக்காவால் அறிவிக்கப்பட்டுள்ள  புதிய TRANSFER  POLICY  காரணமாக , இனி வரும் ஆண்டுக்கான விதி 38 இன் கீழான  இட மாறுதல்களிலும் கூட மிகப் பெரும் பாதிப்பு ஏற்பட  உள்ளது.  

முதலாவதாக , TRANSFER  COMMITTEEதான்  RT  யை இறுதி செய்ய வேண்டும் என்று  எடுக்கப்பட்டுள்ள கொள்கை முடிவால் , இனி RT  மண்டல அதிகாரியால் இறுதி செய்யப்படும். இதன் மூலம்  கோட்ட அதிகாரிகளால்  அளிக்கப்படும் பரிந்துரைகளின் அடிப்படையிலேயே மண்டல அதிகாரிகள் இறுதி செய்வார்கள் என்பதே நடக்கும் நிகழ்வாக இருக்கும். ஏனெனில் அந்தந்த கோட்டத்தின் பிரத்தியேக பிரச்சினைகள் மண்டல அதிகாரிகளுக்கு தெரிய வாய்ப்பில்லை.  அவர்கள் கோட்ட அதிகாரியின் அறிக்கையையே சார்ந்திருக்க வேண்டும். 

மேலும் மண்டல அதிகாரி தலைமையிலான கமிட்டி  RT  உத்திரவுகளை இறுதி செய்வதால் , அதன் மீது மேல் முறையீடு செய்வதற்கு வாய்ப்பில்லாமல் போகும். அடுத்து நிலை உயர் அதிகாரியிடம் மேல் முறையீடு செய்யலாம்  என்று  வழிகாட்டுதல் அளிக்கப்பட்டால் கூட, அந்த மேல்முறையீடு  சாதாராண ஊழியர்களுக்கு எந்த அளவில் சாத்தியம் என்பது  கேள்விக்குறியே ?

இரண்டாவதாக,  RULE  38 இட மாறுதல்களில் ஏற்கனவே பல பிரச்சினைகளை நம் ஊழியர்கள்  சந்தித்து வருகிறார்கள். பெண் ஊழியர்கள் மிகவும் பாதிப்புக்கு உள்ளாகி உள்ளார்கள்.  

A)    இனி   நேரடி நியமனக் காலியிடங்களில் தான்  நேரடி நியமனம் பெற்ற எழுத்தர்  மாறுதல் பெற முடியும் என்பதும் ,  

B) PROMOTIVE  எழுத்தர் , விண்ணப்பிக்கும் கோட்டத்தில் அவருக்குண்டான  PROMOTIVE காலியிடங்களில் மட்டுமே இடமாறுதல் பெறமுடியும் என்பதும் ,

C)      MUTUAL TRANSFER  க்கும் இதே விதி தான்  பொருந்தும் என்பதும் , 

D)   அதுபோல எந்தெந்த COMMUNITY  யை சேர்ந்தவர் இட  மாறுதல் கேட்டு விண்ணப்பிக்கிறாரோ, அவர்களின்   COMMUNITY  அடிப்படையில்  காலியிடங்கள் , விண்ணப்பிக்கும் கோட்டத்தில் இருந்தால் மட்டுமே அவர்களுக்கு , அதுவும்  ORDER  OF  SENIORITY   அடிப்படையில்   மாறுதல் கிடைக்க வாய்ப்பு உள்ளது என்பதும் , 

E ) SENIOR REQUEST  இருந்தும்  JUNIOR  REQUEST ஆல்  OVERLOOK  செய்திட வாய்ப்பு ஏற்படும் என்பதும் ,

இடமாறுதல் பிரச்சினையில் பெரும்  பாதிப்பை ஏற்படுத்த உள்ளது. இது குறித்து  நம்முடைய தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தால்   இந்தப் பிரச்சினை  அகில இந்திய சங்கத்திற்கு கொண்டு செல்லப்பட்டுள்ளது. 

தற்போது  நம் அகில இந்திய சங்கத்தின் பொதுச் செயலர் இந்தப் பிரச்சினையை  நம் இலாக்கா முதல்வரிடம் எடுத்துச் சென்றுள்ள போதிலும், 

இதில் மேலும் முயற்சி எடுத்து நாம் கூறியுள்ள அனைத்து பிரச்சினை களையும்  தீர்த்திட,  தற்போது   நம்முடைய  அஞ்சல் மூன்றின் பொறுப்புப் பொதுச் செயலர் தோழர். N .S . அவர்களிடம் நாம் வேண்டியுள்ளோம்.  இந்தப் பிரச்சினையை   எதிர்வரும் JCM  இலாக்கா குழு கூட்டத்திலும் எடுத்திட நம் மாநிலச் சங்கம் வேண்டியுள்ளது.

நம் பொதுச் செயலரின் தற்போதைய கடித நகலை கீழே பார்க்கவும்.

திருமண வாழ்த்துக்கள் 

திரு. M. மாரிமுத்து, Retd., PA, Turaiyur HO & திருமதி M. விஜயலக்ஷ்மி PA, Turaiyur HO அவர்களின் மகன் செல்வன். M. ராஜேஷ், B.E. அவர்களுக்கும் செல்வி. S. அனு, BCA அவர்களுக்கும் 31.08.2014 (Sunday) அன்று கண்ணனூர் மங்கல்ய மஹாலில் சீரும் சிறப்புடனும் நடைபெற்றது.  மணமக்கள் எல்லா வளமும் நலமும் பெற்று பல்லாண்டு வாழ வாழ்த்துகிறோம்.

NFPE, Srirangam

தி இந்து - தமிழ் நாளிதழ்.