கேடர் சீரமைப்பு பிரச்சினைகள் குறித்து மீண்டும் CPMG அவர்களுடன் சந்திப்பு

 அன்புத்தோழர்களுக்கு வணக்கம். 

கடந்த 23.5.17 தேதியிட்டு நேற்றைய தினம் வெளியிடப்பட்ட மொத்தம் 1687 ஊழியர்களுக்கு கேடர் சீரமைப்பின்விளைவாக அளிக்கப்பட்ட LSG பதவி உயர்வுப் பட்டியலும், அதேபோல 22 ஊழியர்களுக்கு பணி மூப்பின் அடிப்படையில் அளிக்கப்பட HSG II பதவி உயர்வுப் பட்டியலும் இன்றைய தேதியில் வெளியிடப் பட்ட பணி மூப்பின் அடிப்படையிலான மூன்று ஊழியர் களுக்கான HSG I பதவி உயர்வுப் பட்டியலும் மாநிலச் சங்கம் உங்கள் அனைவருக்கும் முக நூல் மற்றும் WHATSAPP இல் அனுப்பியிருந்தது. அனைவரும் செய்தி அறிந்திருப்பீர்கள்.  

கேடர் சீரமைப்பு உத்திரவு அமல் படுத்துதலில் இலாக்கா அளவில் செய்திட வேண்டிய மாற்றங்கள் குறித்து எந்தவித முன்னேற்றமும் இல்லாத சூழலில், 

மாநில அளவில் CPMG அவர்களின் அதிகார எல்லைக்குள் உள்ள விஷயங்களில் மாற்றங்கள் செய்து கொடுக்க வேண்டி கடந்த 15.5.2017 அன்று அவருடன் ஒரு சிறப்பு நேர்காணல் பெற்று பிரச்சினைகளைப் பேசி தொடர்ந்து 18 பிரச்சினைகளை பட்டியலிட்டு்  நம் மாநிலச் சங்கம் கடிதம் அளித்ததும் அதில் அளிக்கப்பட உறுதி மொழி குறித்தும் ஏற்கனவே உங்களுக்கு தெரிவித்திருந்தோம்.

தற்போது பதவிஉயர்வுப் பட்டியல் வெளி வந்த நிலையில் பல கோட்டங்களில் இருந்து நிர்வாகிகள் தொலைபேசியில் விடாமல் தொடர்பு கொண்ட நிலையில் மீண்டும் இன்று (25.5.2017)  CPMG  அவர்களை சந்தித்து கடிதம் அளித்து பேசினோம். அந்த கடிதத்தின் நகல் கீழே காண்க. 

கடந்த நேர்காணலை விட தற்போது சந்திப்பு மிகவும் பயனுள்ளதாக அமைந்தது. அதன் விபரம் கீழேகாணலாம் .

1. பதவி உயர்வு ஏற்க இயலாத ஊழியர்களின் DECLINATION ஏற்கப்பட உரிய வழிகாட்டு உத்திரவு வழங்கப்படும்.

2. POSTING என்பது கூடுமானவரை அந்தந்த கோட்டங்கள் அல்லது UNIT அலுவலகங் களிலேயே அளிக்க அறிவுறுத்தப்படும். மேலும் POSTING போடுவதற்கு முன்னர் பதவி உயர்வுப் பட்டியலில் உள்ளவர்களிடம் விருப்பம் பெற்று அதில் SENIORITY அடிப்படையில் கேட்கும் இடங்களுக்குமுன்னுரிமை வழங்கப்படும்.

3. சென்னை பெருநகரத்தை பொறுத்தவரையில் GPO, ANNA ROAD, FOREIGN POST, CENTRAL DIVISION உள்ளிட்ட கோட்டங்கள்/UNIT அலுவகங்களில் மிகக் குறைவான எண்ணிக்கையில் LSG பதவிகள் அடையாளம் காட்டப்படிருப்பது அடிப்படை விதிகளுக்கு முரணானது என்று சுட்டிக் காட்டினோம். ஏற்கனவே நிலுவையில் உள்ள அடையாளம் காணப்படாத LSG மற்றும் HSG பதவிகளை  சென்னை பெருநகர அலுவலகங்களில் அடையாளப்படுத்திட வேண்டினோம்.

( நம்முடைய கடிதத்தில் இது குறித்து விரிவாக தெரிவித்திருக்கிறோம்). 

இதனை ஏற்றுக் கொண்டு இதன் மீது உடனடியாக பரிசீலனை செய்து பதவிகளை அதிகப் படுத்திட APMG அவர்களிடம் கோப்புக் குறிப்பு வைக்குமாறு CPMG  அவர்கள் அறிவுறுத்தினார்.  

4. இதே போல ACCOUNTS LINE க்கும் LSG, HSG பதவிகள் அடையாளப்படுத்திட வேண்டினோம். DTE க்கு ஏற்கனவே இது குறித்து கடிதம்  எழுதியிருப் பதாகவும், அதற்கான  ஒப்புதல் வந்தவுடன் இதன் மீது நடவடிக்கை எடுப்பதாகவும் கூறினார். ஆனால் மீதி இருக்கும் பதவிகள் சென்னை பெருநகர கோட்டங்களுக்கு அடையாள படுத்தப்பட்டால் பின்னர் ACCOUNTS LINE க்கான பதவிகள் மீதம் இருக்காது என்ற காரணத்தால் , தற்போது எல்லா TREASURY பதவிகளையும் உயர் பதவியாக அடையாள படுத்தியிருப்பதை மாற்றி அமைக்கலாம் என்றும் அவ்வாறு செய்தால் எல்லா விதத்திலும் அது பிரச்சினையை தீர்க்க உதவும் என்றும் முடிவெடுக்கப்பட்டது.

5. தற்போது 1.4.88 முன்னதான மற்றும்  4.11.92 வரைக்குமான பணி மூப்பு பட்டியல் வெளியிடப்பட்டு  அதில் மொத்தம் 1687 ஊழியர்களுக்கு  மட்டுமே LSG பதவி உயர்வு அளிக்கப்பட்டுள்ளது என்றும் மீதம் 1280 பதவிகள் நிரப்பப்பட வேண்டும் என்றும் (இதில் ஏற்கனவே LSG பதவியில் உள்ள சுமார் 450 ஊழியர்கள் போக மீதம் சுமார் 830 பதவிகள் )  எடுத்துக் கூறினோம். 

எனவே உடனடியாக 4.11.92 க்கு பின்னதான, 1.4.2017 வரை  ஐந்து ஆண்டு சேவை முடித்த அனைத்து ஊழியர்களின் பணி மூப்பு பட்டியல் வெளியிடப்படவேண்டும் என்றும், அதன் அடிப்படையில்  தற்போது DECLINE செய்திடும் ஊழியர்களுக்கு ஈடான எண்ணிக்கையில் மேலும் பதவிகள் நிரப்பப்பட வேண்டும் என்றும், அது இளைய ஊழியர்களுக்கு உடனடி வாய்ப்பை வழங்கிடும் என்றும் வலியுறுத்தினோம். 

இப்படி செய்தால் அநேகமாக எல்லா பதவிகளுமே நிரப்பப்பட வாய்ப்பு உள்ளது என்றும், ஏற்கனவே LSG இல் உள்ள ஊழியர்கள்  HSG பதவிகளில் OFFICIATE செய்திட முடியும் என்றும்  தெரிவித்தோம். 

இதனை CPMG அவர்கள் ஏற்றுக்கொண்டார். இன்னும்  15 நாட்களுக்குள் அடுத்த பணி மூப்பு பட்டியல் வெளியிடப்பட்டு, விரைவில் அடுத்த பதவி உயர்வுப் பட்டியலும் வெளியிடப்படும் என்று உறுதி அளித்தார்.

6. அதிகப் பணப் பரிவர்த்தனை உள்ள BPC மற்றும் சென்னை GPO CHEQUE CLEARING GRID ஆகியவற்றுக்கு அதன் நிலைக்கேற்ப உயர் பதவிகள் அடையாளப்படுத்திட ஒப்புக் கொண்டார்.

7. NFG பதவி உயர்வு உடனடியாக வெளியிடப்பட வேண்டும் என்றும் அதில் பதவிகள் அடையாளப்படுத்தப் படக்கூடாது என்றும் வலியுறுத்தினோம். இதனையும் உடன் செய்வதாக ஒப்புக் கொண்டார். 

8.  எழுத்தரில் காலிப்பணியிடங்கள் கணக்கிடப்பட்டு நிலுவையில் உள்ள விதி 38ன் கீழான மாறுதல் உடன் அமல் படுத்தப்படும் என்றும் உறுதி அளித்தார். இதர பிரச்சினைகள் குறித்தும் உடன் பரிசீலித்து உரிய சாதகமான முடிவுகள் எடுக்கப்படும் என்றும் உறுதி அளித்தார். 

ஊழியர்கள் பாதிக்காத வகையில் நிச்சயம் எந்தவித உதவியும் செய்திட தான் தயாராக உள்ளதாகவும் ஊழியர்கள் எவரும்  கவலை கொள்ள வேண்டாம் என்றும் உறுதியினை நம்முடைய CPMG அவர்கள் தெரிவித்தார். அவர் அளித்த உறுதிமொழி நிச்சயம் நிறைவேற்றப்படும் என்று நம்புகிறோம். CPMG அவர்களுக்கும் APMG STAFF அவர்களுக்கும் நம் நன்றியினை தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.

இந்தப் பிரச்சினைகள் குறித்து ஆரம்ப காலம் தொட்டு நம்முடைய சங்கம் எடுத்து வரும் முயற்சிகள், கடிதங்கள் , ஊழியர் தரப்பு பேச்சு வார்த்தைகள், மீண்டும் மீண்டும் பேச்சு வார்த்தைகள் என நாம் முற்றிலும் வெளிப்படைத் தன்மையுடன் செயல்பட்டு வருகிறோம்.

இந்த பிரச்சினை குறித்து  எட்டு ஆண்டுகளாக எதிலும் ஈடுபடாத, எந்த முயற்சியும் செய்திடாத சில LETTER PAD-கள், கதவுக்கு வெளியில் நின்று காதில் வாங்கிய செய்திகளை ஊழியர் மத்தியில் பரப்பி, தாங்கள் செய்ததாக விளம்பரப் படுத்திக் கொள்வதை நம்முடைய  தோழர்கள் பலர் வேதனையுடன் நமக்குத் தெரிவித்தார்கள். என்ன செய்வது? இது இன்று நடப்பதல்ல . காலம் காலமாக வேறு சிலர் செய்து வந்ததை இன்று  இந்த LETTER PAD-கள் செய்கிறார்கள். இவற்றை நம்முடைய தோழர்கள் ஒதுக்கித் தள்ளி, ஊழியர் பிரச்சனைகளை தீர்ப்பதில் முனைவு காட்டிட வேண்டுகிறோம். 

எல்லோரும் எல்லாவற்றையும் பார்த்துக் கொண்டுதான் இருக்கின்றனர்.  சிறிய பிரச்சினை முதல் மிகப் பெரிய பிரச்சினைகள் வரை களம் அமைத்து நித்தம் நித்தம் போராடும் சங்கம் எது என்பது சாதாரணப் பார்வையாளர்களாக உள்ள ஊழியர்கள் உணர்ந்ததால்தான் என்றும் நம்முடைய NFPE பேரியக்கம் ஆல விருட்சமாக  உயர்ந்தோங்கி நிற்கின்றது. 

ஊழியர் நலன் காப்போம்!                                        NFPE இயக்கம் காப்போம்!

    வாழ்த்துக்களுடன் 

என்றும் ஊழியர் பணியில் 

  NFPE அஞ்சல் 

மூன்று சங்கம், 

தமிழ் மாநிலம்.

HSG - I promotion list

Demonstration on 23.05.2017 for implementation of 7th CPC demands as promised by the 3 ministers on 30/ 06/2016

Srirangam HO

Turaiyur HO

Monthly meeting with SPOs

Dear Comrades,

  The Monthly meeting with SPOs will be held on 26.05.2017 1400 hrs. 

Comrades are requested to send the subjects to Secretary immediately.

T. Tamilselvan (9965428382)
Divisional Secretary
AIPEU Group 'C'
Srirangam Division

Promotion of T/S Postal Assistant to LSG post in regular basis in TN Circle

List 1 : Click Here to View

List 2 :  Click Here to View

Promotion from LSG to HSG I in Post offices on regular basis - TN Circle

Click Here to View

Membership verification of GDS employees...

National Federation of Postal Employees

1^st Floor North Avenue Post Office Building, New Delhi-110 001

Phone: 011.23092771                                         e-mail: nfpehq@gmail.com

       Mob: 9868819295/9810853981            website: http://www.nfpe.blogspot.com

No. PF- 49-GDS /2017                                                                          Dated – 15.05.2017

To,

            Shri. A.N. Nanda,

            Secretary,

            Department of Posts

            Dak Bhawan,

            New Delhi – 110001

Sub: - Membership verification of GDS employees.

Sir,

            It is to bring to your kind notice that the process of verification of GDS membership was started from March-2016 as the term of last verification was going to expire in April-2016.

            But it is a matter of great concern that after a lapse of more than one year period the schedule for verification has not been issued yet.

            It is therefore, requested to kindly look into the matter and cause suitable instructions to complete the process of GDS membership verification as early as possible..

            An early action is highly solicited.

With regards

                                                                                                              Yours Sincerely,

                                                                                                               (R.N. Parashar)

                                                                                                            Secretary General,

                                                                                                              

கண்ணீர் அஞ்சலி

   திருவரங்கம் தலைமை அஞ்சலகத்தில் பணிபுரியும் தோழியர் R.கங்கா அவர்களின் தந்தையார் இன்று (13.05.2017)இயற்கை எய்தினார்கள் என்பதை ஆழ்ந்த வருத்தத்துடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.  அன்னாரது ஆன்மா சாந்தியடைய எல்லாம் வல்ல இறைவனை பிரார்த்திக்கின்றோம்.  அவரது இறுதி ஊர்வலம் இன்று மாலை அவர்களது இல்லத்தில் இருந்து புறப்படும்.

NFPE, Srirangam

EXTEND FULL SUPPORT AND SOLIDARITY TO THE STRUGGLE OF DEFENCE EMPLOYEES FOR EXISTENCE.

Hon'be Defence Minister Sri Arun Jaitley has taken decision to outsource 143 products to PRIVATE SECTOR which are being at present manufactured by ordnance factories of Govt of India. Accordingly Defence Ministry has issued orders on 27.04.2017. On implementation of the above major policy decision of the Defence Ministry ,the job of almost 20000 (twenty thousand) defence civilian employees of ordnance factories involved in the production of these 143 products will be at stake. Jobs which are now performed by dedicated ordnance factory workers for years together are being snatched and given to private sector. As a result defence employees are facing serious threat to their job security.

 Against the above decision of the BJP-led  NDA Government , defence employees are organising series of agitational programmes including staying away from the work for one hour during the beginning hour of the duty on24th May 2017 and conducting demonstrations. Confederation National Secretariat calls upon all affiliate's and COC's to extend full support and solidarity to the struggle of the defence employees against privatisation and for job security. Leaders of the Confederation are requested to visit the leaders of ordance factory workers and All India Defence Employees Federation which is spearheading the struggle  and convey our support in person .

M.KRISHNAN

Secretary General 

Confederation

Mob & WhatsApp : 09447068125.

Email : mkrishnan6854@Gmail.com

DOP LAUNCH POSTMAN APPLICATION FOR DELIVERY

DOP LAUNCH POSTMAN APPLICATION FOR DELIVERY

MAJOR FACILITY IS BELOW-

1. It's compulsory for postman to carry Mobile in field / door step of the customer.

2. All type articles will be delivered by the Postman through postman Application.

3. Customer signature and thumb impression will take on mobile devices using Postman Application.

.4. After delivery of articles data uploaded on website at the same time/ immediately.

5. In morning article data collect through data cable from computer and same give return in evening

6. Mobile should be handed over to Treasurer in Treasury in evening

7. Games, other unauthorized applications and data's are prohibited.

8. At initial Stage Postman delivered article in both delivery slip and Mobile application, they will move only with application in later date if they specialist in Postman Mobile Application 

MASS DHARNA IN FRONT OF FINANCE MINISTER’S OFFICE, NEW DELHI

23^rd MAY 2017

MASS DHARNA IN FRONT OF FINANCE MINISTER’S OFFICE, NEW DELHI

EMPLOYEES & PENSIONERS COME IN LARGE NUMBERS

AND MAKE IT A GRAND SUCCESS

HONOUR THE ASSURANCE GIVEN BY GROUP OF MINISTERS ON 30.06.2016

·        Increase minimum pay and fitment formula.

·        Revise allowances including HRA with effect from 01.01.2016.

·        Grant option-I pension parity recommended by 7^th CPC.

·        Revise pension and grant dearness relief to autonomous body pensioners

·        Implement positive recommendations of Kamlesh Chandra Committee on Gramin Dak Sevaks. Grant Civil Servant Status.

·        Regularise all Casual, Part-Time, Contingent and Contract Workers and grant equal pay for equal work.

·        Remove stringent conditions imposed for grant of MACP etc.

All affiliated organisations and COCs are once again requested to mobilise large number of employee and pensioners as per quota fixed in the last circular and make the programme a grand success.

(M. Krishnan)

Secretary General

Confederation

Mob& WhatsApp – 09447068125

Email: mkrishnan6854@gmail.com

Mark list for candidates for CE from GDS to Postman for the vacancies of 2016 - 2017 held on 26.02.2017

Name of the Division : Srirangam

PLI revised incentive rate

Cabinet approves modifications in the 7th CPC recommendations on pay and pensionary benefits -- PIB News

The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi approved important proposals relating to modifications in the 7th CPC (Central Pay Commission) recommendations on pay and pensionary benefits in the course of their implementation. Earlier, in June, 2016, the Cabinet had approved implementation of the recommendations with an additional financial outgo of Rs 84,933 crore for 2016-17 (including arrears for 2 months of 2015-16).

The benefit of the proposed modifications will be available with effect from 1st January, 2016, i.e., the date of implementation of 7th CPC recommendations. With the increase approved by the Cabinet, the annual pension bill alone of the Central Government is likely to be Rs.1,76,071 crore.  Some of the important decisions of the Cabinet are mentioned below:

1.        Revision of pension of pre – 2016 pensioners and family pensioners

The Cabinet approved modifications in the recommendations of the 7th CPC relating to the method of revision of pension of pre-2016 pensioners and family pensioners based on suggestions made by the Committee chaired by Secretary (Pensions) constituted with the approval of the Cabinet.  The modified formulation of pension revision approved by the Cabinet will entail an additional benefit to the pensioners and an additional expenditure of approximately Rs.5031 crore for 2016-17 over and above the expenditure already incurred in revision of pension as per the second formulation based on fitment factor.  It will benefit over 55 lakh pre-2016 civil and defence pensioners and family pensioners.

While approving the implementation of the 7th CPC recommendations on 29th June, 2016, the Cabinet had approved the changed method of pension revision recommended by the 7th CPC for pre-2016 pensioners, comprising of two alternative formulations, subject to the feasibility of the first formulation which was to be examined by the Committee.

In terms of the Cabinet decision, pensions of pre-2016 pensioners were revised as per the second formulation multiplying existing pension by a fitment factor of 2.57, though the pensioners were to be given the option of choosing the more beneficial of the two formulations as per the 7th CPC recommendations.

In order to provide the more beneficial option to the pensioners, Cabinet has accepted the recommendations of the Committee, which has suggested revision of pension based on information contained in the Pension Payment Order (PPO) issued to every pensioner.  The revised procedure of fixation of notional pay is more scientific, rational and implementable in all the cases.  The Committee reached its findings based on an analysis of hundreds of live pension cases.  The modified formulation will be beneficial to more pensioners than the first formulation recommended by the 7th CPC, which was not found to be feasible to implement on account of non-availability of records in a large number of cases and was also found to be prone to several anomalies. 

2.         Disability Pension for Defence Pensioners

The Cabinet also approved the retention of percentage-based regime of disability pension implemented post 6th CPC, which the 7th CPC had recommended to be replaced by a slab-based system.

           

The issue of disability pension was referred to the National Anomaly Committee by the Ministry of Defence on account of the representation received from the Defence Forces to retain the slab-based system, as it would have resulted in reduction in the amount of disability pension for existing pensioners and a reduction in the amount of disability pension for future retirees when compared to percentage-based disability pension. 

The decision which will benefit existing and future Defence pensioners would entail an additional expenditure of approximately Rs. 130 crore per annum.

GDS COMMITTEE REPORT – LATEST POSITION

NFPE & AIPEU-GDS congratulates all Postal employees who made the 27^th April 2017 mass dharna in front of all Divisional/Regional/Circle offices, a grand success. We have raised only one demand in the dharna – Implementation of favourable recommendations of GDS Committee report.

Implementation Committee constituted by Postal Board under the Chairmanship of Member (T) who was holding charge as Member (Personnel) submitted its proposal to the Secretary (Posts). The proposal of the implementation committee is now being examined by the JS & FA (Internal Financial Advisor) of the Postal Board. After that the proposal is to be approved by Secretary, Department of Posts. Then the proposal is to be approved by Minister, Communications. After Minister’s approval it will be submitted to the nodal Ministries (Department of Personnel & Training, Law Ministry and Finance Ministry) for approval. After obtaining all the above approval only, Postal Board will prepare the Cabinet note and submit the proposal for approval of Cabinet.

Knowing very well that this is the procedure, the recognised GDS Union is creating confusion among the GDS employees. The indefinite strike notice and postponement without any concrete result was a drama to cheat the GDS. The very same General Secretary of recognised GDS Unions who earlier used to criticize other unions/Federation for postponing the strike is now going on postponing the strike again and again. After postponing the strike the GS of recognised GDS Union is advising the GDS that – “all these procedures are compulsory that will take more than a month or so”, Then why indefinite strike is declared from 25^th April 2017 ? The Recognised GDS Union could not do anything, eventhough the Kamalesh Chandra Committee Report on GDS was submitted on 24^th November 2016 (four months back). Now the recongised GDS Union has requested Postal Board to Postpone GDS membership verification fearing withdrawal of recognition after verification.

The Central Working Committee of AIPEU-GDS is being held at Trivandrum (Kerala) on 5^th May 2017. Federal Executive of NFPE being held at New Delhi on 12^th May 2017. These meetings will take decision for continued agitational programmes for implementation of positive recommendations of GDS Committee report including strike. All GDS employees are requested to strengthen AIPEU-GDS which is moving jointly with NFPE for early implementation of GDS Committee Report.

Yours faithfully,

(P. Pandurangarao)                                                                          (R. N. Parashar)

          General Secretary                                                                             Secretary General

AIPEU-GDS                                                                                                NFPE