PREPARE FOR TWO DAYS STRIKE ON 20 & 21 FEB, 2013

PREPARE FOR TWO DAYS STRIKE ON 20 & 21 FEB, 2013

 இந்தியாவின்  மிகப் பெரும் 11 தொழிற் சங்க மையங்களான AITUC, CITU, INTUC, HMS, BMS,  உள்ளிட்ட சங்கங்கள்  அறிவித்துள்ள வேலை நிறுத்தம் !

அஞ்சல் துறையில் NFPE  மற்றும்  FNPO  இணைந்து கூட்டாக   

அறிவித்துள்ள வேலை நிறுத்தம் ! 

இந்திய நாட்டின் பாதுகாப்பு துறை ஊழியர்களும்(AIDEF)  கலந்து கொள்ளும்  வேலை நிறுத்தம் !

அரசியல் உள்நோக்கமின்றி  ஆளும் காங்கிரஸ் கட்சியின்  தொழிற்சங்கமான  INTUC,   பிரதான   எதிர்க்   கட்சியான  பாரதீய ஜனதாக் கட்சியின் தொழிற்சங்கமான  BMS ,  மார்க்சிய  கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின்   தொழிற்சங்கமான CITU ,  வலது  கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் தொழிற்சங்கமான AITUC  உள்ளிட்ட சங்கங்கள்  மத்திய அரசின்  மக்கள் விரோத , தொழிலாளர் விரோத  கொள்கைகளுக்கு எதிராக  தூக்கியுள்ள  போர்க்கொடி !

 ஆம்!  எதிர்வரும்  பிப்ரவரி 20 ,  மற்றும் 21 ஆம் தேதிகளில்  அறிவித்துள்ள 

48  மணி நேர வேலை  நிறுத்தம் !

சென்னையில் எதிர்வரும் 09.02.2013 அன்று  NFPE  மற்றும் FNPO  

அகில இந்திய சங்கத்தின்  நிர்வாகிகள் கலந்து கொள்ளும் 

வேலை நிறுத்த பிரச்சாரக் கூட்டம் !

வேலை நிறுத்தத்திற்கு  தயாராவீர் !

PREPARE FOR TWO DAYS STRIKE ON 20 & 21 FEB, 2013

PREPARE FOR TWO DAYS STRIKE ON 20 & 21 FEB, 2013

 இந்தியாவின்  மிகப் பெரும் 11 தொழிற் சங்க மையங்களான AITUC, CITU, INTUC, HMS, BMS,  உள்ளிட்ட சங்கங்கள்  அறிவித்துள்ள வேலை நிறுத்தம் !

அஞ்சல் துறையில் NFPE  மற்றும்  FNPO  இணைந்து கூட்டாக   

அறிவித்துள்ள வேலை நிறுத்தம் ! 

இந்திய நாட்டின் பாதுகாப்பு துறை ஊழியர்களும்(AIDEF)  கலந்து கொள்ளும்  வேலை நிறுத்தம் !

அரசியல் உள்நோக்கமின்றி  ஆளும் காங்கிரஸ் கட்சியின்  தொழிற்சங்கமான  INTUC,   பிரதான   எதிர்க்   கட்சியான  பாரதீய ஜனதாக் கட்சியின் தொழிற்சங்கமான  BMS ,  மார்க்சிய  கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின்   தொழிற்சங்கமான CITU ,  வலது  கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் தொழிற்சங்கமான AITUC  உள்ளிட்ட சங்கங்கள்  மத்திய அரசின்  மக்கள் விரோத , தொழிலாளர் விரோத  கொள்கைகளுக்கு எதிராக  தூக்கியுள்ள  போர்க்கொடி !

 ஆம்!  எதிர்வரும்  பிப்ரவரி 20 ,  மற்றும் 21 ஆம் தேதிகளில்  அறிவித்துள்ள 

48  மணி நேர வேலை  நிறுத்தம் !

சென்னையில் எதிர்வரும் 09.02.2013 அன்று  NFPE  மற்றும் FNPO  

அகில இந்திய சங்கத்தின்  நிர்வாகிகள் கலந்து கொள்ளும் 

வேலை நிறுத்த பிரச்சாரக் கூட்டம் !

வேலை நிறுத்தத்திற்கு  தயாராவீர் !

CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES GROUP INSURANGE SCHEME-1980:

TABLE OF BENEFITS FROM 01.01.2013 TO 31.12.2013.

(Click link below for details)

{http://www.finmin.nic.in/the_ministry/dept_expenditure/notification/CGEGIS/CGEISTable15012013.pdf}



ACTION AGAINST GOVERNMENT SERVANTS WHO GET APPOINTMENT ON THE BASIS OF FALSE SC/ST/OBC CERTIFICATES

 {Click link below for details}
 

http://ccis.nic.in/WriteReadData/CircularPortal/D2/D02adm/36011_1_2012-Estt-Res.pdf

CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES GROUP INSURANGE SCHEME-1980:

TABLE OF BENEFITS FROM 01.01.2013 TO 31.12.2013.

(Click link below for details)

{http://www.finmin.nic.in/the_ministry/dept_expenditure/notification/CGEGIS/CGEISTable15012013.pdf}



ACTION AGAINST GOVERNMENT SERVANTS WHO GET APPOINTMENT ON THE BASIS OF FALSE SC/ST/OBC CERTIFICATES

 {Click link below for details}
 

http://ccis.nic.in/WriteReadData/CircularPortal/D2/D02adm/36011_1_2012-Estt-Res.pdf

VIIth CENTRAL PAY COMMISSION

IMPACT OF 12.12.12 STRIKE

CENTRAL TRADE UNIONS ALSO DEMANDED

APPOINTMENT OF SEVENTH PAY COMMISSION

IN THE 2013 FEBRUARY BUDGET ITSELF

LET US JOIN THE 2013 FEBRUARY 20, 21 TWO DAYS STRIKE AND MAKE IT A GRAND SUCCESS

TO COMPEL THE CENTRAL GOVT. TO ANNOUNCE THE 7TH CPC IN THIS YEAR BUDGET ITSELF

Central Trade Unions including BMS, INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, AICCTU, UTUC, LPF & SEWA has demanded the Central Govt. to appoint 7th Central Pay Commission and also to raise the income tax exemption ceiling for salaried workers to five lakhs per annum and fringe benefits like housing, medical and educational facilities should be exempted from the income tax net in totality. The demand is raised in the joint memorandum submitted by the leaders of the above Central Trade Unions to Sri. P.Chidambaram, Hon’ble Minister of Finance Govt. of India on 03.01.2013, when they attended a meeting called by Finance Minister for pre-budget consultations.

Relevant portion of the memorandum is reproduced below:

“The revision of wages and various service conditions of the Government employees is already due. Constitution of the VIIth Pay Commission be announced in this Budget”

“Income tax exemption ceiling for the salaried persons should be raised to Rs.5 lakhs per annum and fringe benefits like housing, medical and educational facilities should be exempted from the income tax net is totality”

VIIth CENTRAL PAY COMMISSION

IMPACT OF 12.12.12 STRIKE

CENTRAL TRADE UNIONS ALSO DEMANDED

APPOINTMENT OF SEVENTH PAY COMMISSION

IN THE 2013 FEBRUARY BUDGET ITSELF

LET US JOIN THE 2013 FEBRUARY 20, 21 TWO DAYS STRIKE AND MAKE IT A GRAND SUCCESS

TO COMPEL THE CENTRAL GOVT. TO ANNOUNCE THE 7TH CPC IN THIS YEAR BUDGET ITSELF

Central Trade Unions including BMS, INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, AICCTU, UTUC, LPF & SEWA has demanded the Central Govt. to appoint 7th Central Pay Commission and also to raise the income tax exemption ceiling for salaried workers to five lakhs per annum and fringe benefits like housing, medical and educational facilities should be exempted from the income tax net in totality. The demand is raised in the joint memorandum submitted by the leaders of the above Central Trade Unions to Sri. P.Chidambaram, Hon’ble Minister of Finance Govt. of India on 03.01.2013, when they attended a meeting called by Finance Minister for pre-budget consultations.

Relevant portion of the memorandum is reproduced below:

“The revision of wages and various service conditions of the Government employees is already due. Constitution of the VIIth Pay Commission be announced in this Budget”

“Income tax exemption ceiling for the salaried persons should be raised to Rs.5 lakhs per annum and fringe benefits like housing, medical and educational facilities should be exempted from the income tax net is totality”

அனைத்திந்திய அஞ்சல் ஊழியர்கள் சங்கம் ( மூன்றாம் பிரிவு )

திருவரங்கம் கோட்டம், திருவரங்கம் – 620 006.

 K. கதிர்வேல்                        C. சசிகுமார்                      V. ஸ்ரீதரன்              T. தமிழ்ச்செல்வன்

கோட்டத்தலைவர்          செயல்தலைவர்                 நிதிச்செயலர்         கோட்டச் செயலர்

   94421 66202                94422 34938              97518 06455           99654 28382

Web Address: http://srirangamanjal.blogspot.in/  e-mail Address: nfpesrirangam@gmail.com

__________________________________________________________________________

சுற்றறிக்கை எண் : 06                                             தேதி : 04.01.2013                                   

அன்பார்ந்த தோழர்களே! தோழியர்களே!      

வணக்கம். வரும் 20.01.2013 ஞாயிறு அன்று மதியம் 3.00 மணியளவில் திருவரங்கம் தலைமை அஞ்சலகத்தில் அனைத்து உறுப்பினர் கூட்டம் நடைபெறும்.  அது சமயம் அனைத்து உறுப்பினர்களும் தவறாது கலந்து கொள்ள வேண்டுகிறோம்.

பொருளாய்வு : 01.  2013 – ம் ஆண்டிற்க்கான சுழல் மாற்றம் குறித்து.

                             02.  இதர விஷயங்கள் தலைவர் அனுமதியுடன்.

தோழமையுள்ள

  K. கதிர்வேல்                                  V. ஸ்ரீதரன்                            T. தமிழ்ச்செல்வன்

கோட்டத்தலைவர்            கோட்ட நிதிச்செயலர்                  கோட்டச் செயலர்

அனைத்திந்திய அஞ்சல் ஊழியர்கள் சங்கம் ( மூன்றாம் பிரிவு )

திருவரங்கம் கோட்டம், திருவரங்கம் – 620 006.

 K. கதிர்வேல்                        C. சசிகுமார்                      V. ஸ்ரீதரன்              T. தமிழ்ச்செல்வன்

கோட்டத்தலைவர்          செயல்தலைவர்                 நிதிச்செயலர்         கோட்டச் செயலர்

   94421 66202                94422 34938              97518 06455           99654 28382

Web Address: http://srirangamanjal.blogspot.in/  e-mail Address: nfpesrirangam@gmail.com

__________________________________________________________________________

சுற்றறிக்கை எண் : 06                                             தேதி : 04.01.2013                                   

அன்பார்ந்த தோழர்களே! தோழியர்களே!      

வணக்கம். வரும் 20.01.2013 ஞாயிறு அன்று மதியம் 3.00 மணியளவில் திருவரங்கம் தலைமை அஞ்சலகத்தில் அனைத்து உறுப்பினர் கூட்டம் நடைபெறும்.  அது சமயம் அனைத்து உறுப்பினர்களும் தவறாது கலந்து கொள்ள வேண்டுகிறோம்.

பொருளாய்வு : 01.  2013 – ம் ஆண்டிற்க்கான சுழல் மாற்றம் குறித்து.

                             02.  இதர விஷயங்கள் தலைவர் அனுமதியுடன்.

தோழமையுள்ள

  K. கதிர்வேல்                                  V. ஸ்ரீதரன்                            T. தமிழ்ச்செல்வன்

கோட்டத்தலைவர்            கோட்ட நிதிச்செயலர்                  கோட்டச் செயலர்

POSTAL JOINT COUNCIL OF ACTION

NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES

FEDERATION OF NATIONAL POSTAL ORGANISATIONS

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GDS (NFPE)

NATIONAL UNION OF GRAMIN DAK SEVAKS (FNPO)

NOTICE

To,

The Secretary

Department of Posts

Dak Bhawan, New Delhi – 110001.

 

Madam,

In accordance with the provisions of Sub Section (1) of Section 22 of the Industrial Disputes Act, 1947, we hereby notify that all the Postal/RMS/MMS/Administrative & Postal Accounts Employees and the Gramin Dak Sewaks will go on two days strike on 20^th and 21^st February 2013. The demands for acceptance of which the employees embark upon two Days Strike are detailed in the Charter of Demands enclosed.

 

M. Krishnan                                                                                                 D. Theagarajan

Secretary General, NFPE                                                                      Secretary General, FNPO

 

CHARTER OF DEMANDS

PART – I

 

1. Take Concrete measures to contain price rise.

2. Take Concrete measures for linkage of employment protection with the concession/incentive package offered to the entrepreneurs.

3. Ensure Strict enforcement of all basic labour laws without any exception or exemption and stringent punitive measures for violation of labour laws.

4. Universal social security cover for the unorganized sector workers without any restriction and creation of a National Social Security Fund with adequate resources in line with the recommendation of NCEUS and Parliamentary Standing Committee on Labour.

5. Stoppage of disinvestment in central and state PSUs.

6. No Contractorisation of work of permanent/perennial nature and payment of wages and benefits to the contract workers at the same rate as available to the regular workers of the industry/ establishment .

7. Amendment of Minimum Wages Act to ensure universal coverage irrespective of the schedules and fixation of statutory minimum wage at not less than Rs 10,000/-.

8. Remove all ceilings on payment and eligibility of Bonus, Provident Fund; Increase the quantum of gratuity.

9. Assured statutory Pension for all.

10. Ensure Compulsory registration of trade unions within a period of 45 days and immediate ratification of the ILO Conventions nos 87 and 98.

 

PART – II

 1. Appoint Seventh Central Pay Commission for revision of wages of Central Government Employees including Gramin Dak Sewaks. Grant merger of 50% of DA with pay for all purposes, including GDS.

2. Stop abolition of posts and restore all abolished posts with immediate effect.

3. Grant Civil Servant status to Gramin Dak Sewaks and extend all benefits of regular employees to GDS also. Enhance GDS Bonus ceiling from 2500/- to 3500/- . End discrimination in wages and other service conditions.

4. Revise the wages of Casual, Part-time & contingent employees with effect from 1.1.2006 at par with the minimum pay scale implemented as per 6^th CPC recommendations. Regularisation of the services of casual labourers.

5. Drop the proposal for privatization of Postal Sector and retrograde clauses of the National Postal Policy 2012.

6. Revision of OTA rates as per the Arbitration award.

7. Complete the cadre restructuring and honour the assurance given to staff side.

8. Remove arbitrary restrictions imposed on compassionate appointments.

 

 

 

 

 

 

Posted by AIPEU P3 CHQ

 

 

 

 

 

 

 

POSTAL JOINT COUNCIL OF ACTION

NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES

FEDERATION OF NATIONAL POSTAL ORGANISATIONS

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GDS (NFPE)

NATIONAL UNION OF GRAMIN DAK SEVAKS (FNPO)

NOTICE

To,

The Secretary

Department of Posts

Dak Bhawan, New Delhi – 110001.

 

Madam,

In accordance with the provisions of Sub Section (1) of Section 22 of the Industrial Disputes Act, 1947, we hereby notify that all the Postal/RMS/MMS/Administrative & Postal Accounts Employees and the Gramin Dak Sewaks will go on two days strike on 20^th and 21^st February 2013. The demands for acceptance of which the employees embark upon two Days Strike are detailed in the Charter of Demands enclosed.

 

M. Krishnan                                                                                                 D. Theagarajan

Secretary General, NFPE                                                                      Secretary General, FNPO

 

CHARTER OF DEMANDS

PART – I

 

1. Take Concrete measures to contain price rise.

2. Take Concrete measures for linkage of employment protection with the concession/incentive package offered to the entrepreneurs.

3. Ensure Strict enforcement of all basic labour laws without any exception or exemption and stringent punitive measures for violation of labour laws.

4. Universal social security cover for the unorganized sector workers without any restriction and creation of a National Social Security Fund with adequate resources in line with the recommendation of NCEUS and Parliamentary Standing Committee on Labour.

5. Stoppage of disinvestment in central and state PSUs.

6. No Contractorisation of work of permanent/perennial nature and payment of wages and benefits to the contract workers at the same rate as available to the regular workers of the industry/ establishment .

7. Amendment of Minimum Wages Act to ensure universal coverage irrespective of the schedules and fixation of statutory minimum wage at not less than Rs 10,000/-.

8. Remove all ceilings on payment and eligibility of Bonus, Provident Fund; Increase the quantum of gratuity.

9. Assured statutory Pension for all.

10. Ensure Compulsory registration of trade unions within a period of 45 days and immediate ratification of the ILO Conventions nos 87 and 98.

 

PART – II

 1. Appoint Seventh Central Pay Commission for revision of wages of Central Government Employees including Gramin Dak Sewaks. Grant merger of 50% of DA with pay for all purposes, including GDS.

2. Stop abolition of posts and restore all abolished posts with immediate effect.

3. Grant Civil Servant status to Gramin Dak Sewaks and extend all benefits of regular employees to GDS also. Enhance GDS Bonus ceiling from 2500/- to 3500/- . End discrimination in wages and other service conditions.

4. Revise the wages of Casual, Part-time & contingent employees with effect from 1.1.2006 at par with the minimum pay scale implemented as per 6^th CPC recommendations. Regularisation of the services of casual labourers.

5. Drop the proposal for privatization of Postal Sector and retrograde clauses of the National Postal Policy 2012.

6. Revision of OTA rates as per the Arbitration award.

7. Complete the cadre restructuring and honour the assurance given to staff side.

8. Remove arbitrary restrictions imposed on compassionate appointments.

 

 

 

 

 

 

Posted by AIPEU P3 CHQ