GREETINGS OF MAY DAY TO ALL COMRADES
Saturday, 30 April 2016
' மே தின ' வரலாறு
பல்வேறு நாடுகளில் போராட்டங்கள்
18ஆம் நூற்றாண்டின் இறுதியிலும் – 19ஆம் நூற்றாண்டின் ஆரம்பத்திலும் வேகமாக வளர்ச்சியடைந்த நாடுகளில் தொழிலாளிகள் பலரும் நாளொன்றுக்கு 12 முதல் 18 மணி நேரக் கட்டாய வேலை செய்ய நிர்ப்பந்திக்கப்பட்டனர். இதற்கெதிரான குரல்களும் பல்வேறு நாடுகளில் ஆங்காங்கே எழத் துவங்கியது. இதில் குறிப்பிடத்தக்கது இங்கிலாந்தில் தோன்றிய 'சாசன இயக்கம்' (CHARTISTS ) என்பதாகும். சாசன இயக்கம் ஆறு முக்கிய கோரிக்கைகளை முன்வைத்து தொடர் இயக்கங்களை நடத்தியது. அதில் குறிப்பிடத்தக்கது 10 மணி நேர வேலை கோரிக்கை.
பிரான்சில் நெசவுத் தொழிலில் ஈடுபட்டிருந்த தொழிலாளிகள், தினமும் கட்டாயமாக 15 மணி நேரம் உழைக்க வேண்டி இருந்தனர். இதை எதிர்த்து அவர்கள் பெரும் வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தை நடத்தினர். 1834 ல் 'ஜனநாயகம்' அல்லது 'மரணம்' என்ற கோஷத்தை முன்வைத்து பெரும் கிளர்ச்சியில் ஈடுபட்டனர். இவையனைத்தும் தோல்வியில் முடிவ டைந்தன.
ஆஸ்திரேலியாவில் மெல்போர்னில் கட்டிடத் தொழிலில் ஈடுபட்டிருந்த தொழிலாளிகள் உலகிலேயே முதன் முதலாக 8 மணி நேர வேலை கோரிக் கையை முன்வைத்து 1856 ல் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டு, வெற்றியும் பெற்றனர். இது தொழிலாளி வர்க்க போராட்டத்தின் மைல் கல்லாக அமைந்தது.
அமெரிக்காவில் 1832ல் போஸ்டனில், கப்பலில் பணியாற்றிய தச்சுத் தொழிலாளர்கள் 10 மணி நேர வேலை கோரிக்கையை முன்வைத்து வேலை நிறுத்தம் செய்தனர். அதே போல், 1835 ல் பிலடெல்பியாவிலும், பென்சில்வேனியாவிலும் இதே கோரிக்கையை முன்வைத்து இயக்கம் நடத்தப்பட்டது. பென்சில்வேனியாவில் நிலக்கரிச் சுரங்கத் தொழிலாளர்களும், இரயில்வே தொழிலாளர்களும் குறைவான வேலை நேரத்தை வலியுறுத்தி 1877 ல் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர்.
மாபெரும் வேலை நிறுத்தம்
இதைத் தொடர்ந்து அமெரிக்காவின் பல்வேறு மாநிலங்களில் உள்ள தொழிலாளர் இயக்கங்களை இணைத்து “அமெரிக்க தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு” என்ற இயக்கம் உருவாக்கப்பட்டது. இவ்வியக்கம் 8 மணி நேர வேலை கோரிக்கையை முன்வைத்து தொடர்ந்து இயக்கங்களை நடத்தியது. அத்தோடு மே 1, 1886 அன்று நாடு தழுவிய வேலை நிறுத்தத்திற்கு அறைகூவல் விடுத்தது. இவ்வியக்கமே மே தினம் பிறப்பதற்கு காரணமாகவும் அமைந்தது.
தொழில் நகரங்களான நியூயார்க், சிகாகோ, பிலடெல்பியா, மில்வாக்கி, சின்சினாட்டி, பால்டிமோர், டெட்ராய்ட் என அமெரிக்கா முழுவதும் 3,50,000 தொழிலாளர்கள் பங்கேற்ற மாபெரும் வேலை நிறுத்தம் துவங்கியது. இவ்வேலை நிறுத்தத்தில் 1200க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் பங்கெடுத்துக் கொண்டனர். தொழிலாளர்களின் எழுச்சிமிக்க வேலை நிறுத்தத்தினால், அமெரிக்க பெரு நிறுவனங்கள் மூடப்பட்டன. இரயில் போக்குவரத்து நடைபெறவில்லை. வேலை நிறுத்தத்தில் பங்கேற்ற தொழிலாளர்களின் பேரணி அமெரிக்காவை உலுக்கியது. மிக்சிகனில் மட்டும் 40,000 தொழிலாளர்களும், சிக்காகோவில் 70 ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களும் இந்த பேரணியில் கலந்துக் கொண்டனர்.
சிக்காகோ பேரெழுச்சி
மே 3, 1886 அன்று “மெக்கார்மிக் ஹார் வெஸ்டிங் மெஷின் நிறுவனத்தின்” வாயிலில் 3000-க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் அணி திரண்டு கண்டனக் கூட்டத்தை நடத்தினர். இங்கு இடம்பெற்ற கலவரத்தில் நான்கு தொழிலாளர்கள் காவல் துறையினரின் துப்பாக்கிச் சூட்டிற்குப் பலியாயினர். இச்சம்பவத்தை கண்டிக்கும் வகையில் ஹே மார்க்கெட் சதுக்கத்தில் மே 4 அன்று மாபெரும் கண்டன கூட்டம் ஒன்றை தொழிலாளர்கள் அறிவித்தனர் . இது அரசினால் தடை செய்யப் பட்டது . தடையையும் மீறி 2500 தொழிலாளர்கள் பேரணியாக ஹே மார்கெட் நோக்கிச் சென்றனர். இந்நேரத்தில் காவல்துறையினர் ஏவி விடப்பட்டனர். அனைவரையும் கலைந்து செல்லுமாறு காவல் துறை அறிவித்தது . இவ்வேளையில் திடீரென்று கூட்டத்தில் வெடிகுண்டு வீசப்பட்டதில் அந்த இடத்திலேயே ஒரு காவலர் பலியானார். இதனால் கலவரமடைந்த போலீசார் கூட்டத்தினர் மீது துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தித் தொழிலாளர்களைத் தாக்கினர். துப்பாக்கிச் சூட்டில் 20 க்கும் மேற்பட்ட தோழர்கள் பலியாயினர். அத்துடன் தொழிலாளர் தலைவர்களை கைது செய்து தேசத் துரோகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டு வழக்குத் தொடுத்தனர். இந்த வழக்கு ஜூன் 21, 1886 அன்று துவங்கியது. இதன் முடிவாக 7 பேருக்கு தூக்குத் தண்டனை வழங்கப்பட்டது.
அமெரிக்காவின் கருப்பு தினம்
நவம்பர் 11, 1887 அன்று தொழிலாளர் தலைவர்கள் ஆகஸ்ட் ஸ்பைஸ், ஆல்பிரட் பார்சன்ஸ், அடொல்ஃப் ஃபிஷர், ஜார்ஜ் ஏங்கல் ஆகியோர் தூக்கிலிடப்பட்டனர். இது அமெரிக்காவின் கறுப்பு தினமாக தொழிலாளர்களால் அறிவிக்கப் பட்டது. நவம்பர் 13, 1887 அன்று நடைபெற்ற இறுதி ஊர்வலத்தில் அமெரிக்க தேசமே அணி திரண்டது. நாடு முழுவதும் ஐந்து லட்சம் பேர் இவர்களது இறுதி ஊர்வலத்தில் கலந்து கொண்டதோடு, அமெரிக்கா முழுவதும் கறுப்பு நிறமேந்தி கண்டனக் குரல் எழுப்பினர் .அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் 8 மணி நேர வேலைக்கான போராட்டமும், சிகாகோ தியாகிகளின் தியாகமும்தான் இன்றைக்கு மே தினமாக – உழைப்பவர் தினமாக நம்முன் நிற்கிறது.
அனைத்துலக தொழிலாளர் போராட்டம்
1889 ஜூலை 14 அன்று பாரீசில் சோசலிசத் தொழிலாளர்களின் ‘’சர்வதேச தொழிலாளர் பாராளுமன்றம்’’ கூடியது. 18 நாடுகளில் இருந்து 400 பிரதிநிதிகள் இக்கூட்டத்தில் பங்கேற்றனர். பிரெட்ரிக் ஏங்கெல்ஸ் உட்படப் பலர் கலந்துகொண்ட இக்கூட்டத்தில் கார்ல் மார்க்ஸ் வலியுறுத்திய 8 மணி நேர போராட்டத்தை முன்னெடுத்துச் செல்வது என்றும், சிக்காகோ சதியை இம்மாநாடு கடுமையாக கண்டித்ததோடு, 1890 மே 1 அன்று அனைத்துலக அளவில் தொழிலாளர்கள் இயக்கங்களை நடத்திட வேண்டும் என்றும் அறைகூவல் விடப்பட்டது.உலகத் தொழிலாளர்கள் அனைவரும், எட்டுமணி வேலை நேரத்திற்காக போர்க்குரல் கொடுக்கவேண்டிய நாள் மே 1 என்று அறிவிக்கப்பட்டது. இந்த அறைகூவலே மே முதல் நாளை, சர்வதேச தொழிலாளர் தினமாக, மே தினமாக கடைப் பிடிப்பதற்கு வழிவகுத்தது.
இதைத் தொடர்ந்து தொழிலாளர்களின் உரிமைக் கோரிக்கையும், அதற்கான இயக்கமும் வலிமை பெற்றன. நாளொன்றுக்கு எட்டுமணி நேரம் மட்டும் உழைக்கும் உரிமையும், வாரத்தில் ஒரு நாள் விடுமுறையும் உலகம் முழுதும் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக நடைமுறைக்கு வரத் தொடங்கின. உழைக்கும் மக்களை உலகம் மனிதாபிமானத்தோடு பார்க்கக் கற்றுக்கொண்டது.
மே தினம் - வரலாற்று நிகழ்வு
அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களின் எட்டு மணி நேர வேலைக்கான போராட்டமும், சிகாகோ போராளிகளின் தியாகமும்தான் இன்றைக்கு மே தினமாக, உழைப்பாளர்களின் தினமாக நம் முன் நிற்கிறது. இப்படியாக, பொதுவுடைமைத் தத்துவத்திற்கு பெரும் எதிர்ப்பு காட்டி வரும் அமெரிக்காவில்தான் உழைப்பாளர்களின் அடிப்படை உரிமை முதன் முதலில் நிலைநாட்டப்பட்டது என்பது வரலாறு காட்டும் பாடம் ஆகும். எங்கு அழுத்தம் அதிகமாகிறதோ அங்கு நிச்சயம் புரட்சி வெடித்துக் கிளம்பும்.
பெற்ற சுதந்திரம் பறி போகிறது !
நேற்று வரை நம் முன்னோர்களின் தியாகத்தால் நாம் பெற்ற இந்த 8 மணி வேலை என்ற சுதந்திரம் , இப்போது ஏகாதிபத்திய அரசுகளால், முதலாளித்துவ சக்திகளால், பன்னாட்டு நிறுவனங்களால், நம்மை அடகு வைக்கும் ஆளும் நாலாந்தர அரசியல்வாதிகளால் படிப்படியாகப் பறிக்கப் படுகிறது. 10 மணி நேரம் , 12 மணி நேரம் நீ வேலை செய்தால் என்ன என்று நம்மிடமே கொடூர எண்ணம் கொண்ட அதிகாரிகளால் இன்று தைரியமாக கேட்கப் படுகிறது . மீண்டும் அடிமைச் சாசனம் எழுதப் படுகிறது.
மீண்டும் புரட்சிக்கு தயாராவீர் !
இதிலிருந்து நாம் மீள வேண்டுமானால் , பெற்ற சுதந்திரம் பறிபோகாமல் காக்கப் படவேண்டுமானால் என்ன தியாகத்திற்கும் நாம் தயாராக வேண்டும். தொழிற் சங்கம் என்ன செய்தது என்று கேட்பதை விட்டு , நாம் என்ன செய்ய வேண்டும் என்ற உணர்வு ஒவ்வொரு தோழனிடமும் வெடித்துக் கிளம்ப வேண்டும். அதிகார மிரட்டலுக்கு அடி பணியாது , தண்டனை களுக்கு பயந்து ஓடாது , போராட்ட குணம் வளர்க்கப் பட வேண்டும். தொழிலாளர் சக்தி அற்ப எண்ணங்களுக்காக பிரிக்கப்படாமல் , ஒன்று படுத்தப் படவேண்டும். மீண்டும் வரலாற்றுப் போருக்கு இளைஞர்களை நாம் தயார் செய்திட வேண்டும் . இதுவே மே தின தியாகிகளுக்கு நாம் செய்திடும் உண்மையான அஞ்சலி ஆகும்.
மே தின தியாகிகள் நினைவு ஓங்கட்டும் !
புரட்சிக்கான சிந்தனை பெருகட்டும்!
புரட்சிக்கான சிந்தனை பெருகட்டும்!
புரட்சிகர மே தின வாழ்த்துக்களுடன்!
NFPE, Srirangam
Friday, 29 April 2016
Wednesday, 20 April 2016
Tuesday, 19 April 2016
மகாவீர் ஜெயந்தி
இன்று மகாவீர் ஜெயந்தி. இந்திய மாநிலம் பீகாரில் ஜமுயி மாவட்டத்தில் இருந்த லச்சுவார் என்ற முன்னாள் அரசாட்சியின் சத்திரியகுண்டா என்றவிடத்தில் மகாவீரர் சித்தார்த்தன் என்னும் அரசனுக்கும் திரிசாலா என்ற அரசிக்கும் இந்திய நாட்காட்டியில் சைத்ர மாதம் வளர்பிறை பதின்மூன்றாம் நாள் (கிரெகொரியின் நாட்காட்டியில் ஏப்ரல் 12) அன்று பிறந்தார்
சமண சமய நம்பிக்கைகளின்படி, வர்த்தமானனுக்கு தேவலோக அரசன் இந்திரன் ஓர் எதிர்கால தீர்த்தங்கரருக்கு உரித்தான பால் அபிசேகம் உற்பட சடங்குகளைச் செய்வித்து அவரது அன்னையிடம் கொடுத்ததான் என்று சமணர்கள் நம்புகிறார்கள். அவருக்கு ‘வளர்ப்பவர்’ என்ற பொருளுடைய வர்த்தமானன் என்ற பெயர் சூட்டப்பட்டதாகவும் கூறப்படுகிறது
உலகெங்கும் உள்ள சமணர்கள் (ஜைனர்கள்) அவரது பிறந்தநாளை மகாவீர் ஜெயந்தி எனக் கொண்டாடுகின்றனர்.
உலகெங்கும் உள்ள சமணர்கள் (ஜைனர்கள்) அவரது பிறந்தநாளை மகாவீர் ஜெயந்தி எனக் கொண்டாடுகின்றனர்.
ON SECOND THOUGHT, DOPT DOES NOT WANT TO SCRAP PENSIONS ACT!!!
New Delhi: The Department of Personnel and Training (DoPT) has decided against scrapping a 145-year-old law, which exempts pension from being “attached or sequestered”, though a bill seeking its abrogation from statute book has already been passed by the Lok Sabha.
Earlier, the DoPT had asked the Law Ministry to include the Pensions Act, 1871 in the repealing bill so it could be removed from the statute book. One of the key provisions of the law is that it exempts pension from attachment by any court. But later, it wrote to the Law Ministry to remove the Act from the repealing bill.
After its passage in the Lok Sabha, the Repealing and Amending (Third) Bill, 2015 is pending in the Rajya Sabha.
The Law Ministry is the nodal agency for repealing laws which have lost relevance today.
A senior government functionary said that perhaps the realisation that there is no other law in the country which protects pensions led to decision against scrapping the Act.
After the DoPTs request, the Law Ministry approached the Union Cabinet to clear an official amendment to remove the Pensions Act from the repealing bill.
On March 23, the Union Cabinet cleared the official amendments, paving way for the passage of the bill in the upper house. After being cleared by the Rajya Sabha, the bill will travel back to the Lok Sabha to clear the official amendments.
Section 11 of the Act states that “No Pension granted or continued by government on political considerations, or on account of past services or present infirmities or as a compassionate allowance, and no money due or to become due on account of any such pension or allowance, shall be liable to seizure, attachment or sequestration by process of any court at the instance of a creditor, for any demand against the pensioner, or in satisfaction of a decree or order of any such court.”
Another official amendment cleared by the Union Cabinet relates to the Appropriation Acts (Repeal) Bill, 2015. The bill, cleared by the Lok Sabha and pending in the Rajya Sabha, seeks to repeal The Punjab Appropriation Act among other laws. But the Punjab Appropriation Act has already been repealed by the Punjab Legislative Assembly and “inadvertently” became part of the Appropriation (Acts) Repeal Bill, 2015.
The two bills seek to scrap a total of 1,053 Acts which have become redundant and are clogging the statute books: PTI
நூறு இளைஞர்கள்
இருந்தால்
புதிய பாரதம்
படைப்பேன் என்றார்
வீரத் துறவி
விவேகானந்தர்!
இளையோர்
இருந்தோம்
விவேகானந்தரைத் தேடி....
கண்டோம் அவரை – எம்
கண்காணிப்பாளர்
திரு. மைக்கேல்ராஜ் வடிவில்!
பாராட்டு என்பதை –
யாம்
பணிக்கு வந்தபின்
ஏட்டளவில்
மட்டும் கண்டோம் – இன்று
எளிமையான தமிழில்
நேருக்கு நேர்
அவையில்
முன்னிறுத்தி
அதிகாரியின் அதரங்கள்
வாயிலாய்
செவிக்கு
இனிமையாய்
சிந்தைக்கு பகுமானமாய்
செய்த பணிக்கு
வெகுமதியாய்
நிறைவான இந்நாள் (13.04.2016) – நம்
ஸ்ரீரங்க
கோட்டத்தின்
மறக்கவியலா
பொன்னாள்!
ஐயா!
உம் எண்ணத்தில்
உதிப்பதை
எம் கைவண்ணத்தில்
முடிப்போம்!
உமது கண்கள்
சொல்வதை
எமது கைகள்
முடிக்கும்!
நாட்டின்
பொருளியல் ஓங்க
நாம் அனைவரும்
கைகோர்ப்போம்!
நாளொரு மேனியும்
பொழுதொரு
வண்ணமாய் – நம்
கோட்டத்தை
உயர்த்துவோம்!
செங்கோட்டையில்
நம் துறை உயர
கடமை
உணர்ச்சியோடு
களம் இறங்குவோம்!
வெற்றி பெறுவோம்!
நன்றி !
ஜெய்ஹிந்த் !
சுபஸ்ரீ ,
ரெங்கநகர்
Important Instructions on EOD operations - Deputy Director CEPT
In the last two weeks of implementing centralised EOD, the following issues have been observed. Unless you are implementing the guidelines issued, it would require further escalation to take action against for failure to follow the guidelines.
The instructions are reiterated once again and sent herewith:
HISCOD:
1. HISCOD menu has a list of limited validation to ensure that “Unverified accounts does not remain”, “No blocking validations”, “Inventory is maintained properly” – Unless these are validated at HISCOD, the problems are carried forwarded to other stages, more particularly the third stage of EOD.
2. Running HISCOD, by design itself is mandated to run at SOL level individually, to ensure that smooth validation happens at each PO level. If this HISCOD is run in circle sets, the system will not validate these above parameters and it will push these SOLs to the next stage, without validating any of the mandatory rules.
3. In extraneous circumstances, due to inordinate delay in DC closure of the previous day, if a situation is chronic, EOD central team would be initiating this menu after informing you, in sets. Otherwise, this HISCOD must be invoked at SOL level individually by each postmaster.
4. Circle CPCs are in the habit of coming to CPCs at 20.00 hours and invoking HISCOD in Circle Sets in single stroke and passing on to the next stage. This act is highly irregular. We have the user-IDs of circle CPCs who have invoked the menu with set ID and at what time. This will be shared to Circle heads for further necessary action.
5. Hence, SPOCs/ In-charge of CPCs are requested not to run the HISCOD in circle sets. Instructions may be issued to all POs down the line to invoke this menu as and when the counter hours are completed, individually, by each postmaster.
HSCOD:
1. Few Circle CPCs, are attending office only at 20.00 hours and none present up to that time to contact. They are invoking HISCOD in bulk in one set and as and when this is moved to the next stage without any validations, they started invoking HSCOD, beyond the prescribed permitted parallelisation. This is highly irregular.
2. This would consume, more resources and other CPCs are made to wait unnecessarily.
3. Hence please follow the instructions on parallelization strictly.
4. Few of the circle CPCs are invoking HSCOD in bulk and going out of CPCs. If few SOLs fail due to some reasons, none present there to review the status and initiating the process once again. At their leisure, they come after 22.00 hours and invoking the same menu once again. There by, none present to see the failed SOLs for more than 2 to three hours at night. We will be sharing the details of such instances through screenshots containing the time of triggering sets and if once failed, attending to the same after 2-3 hours gap.
REGULARISING THE OPERATIONS AT PO LEVEL:
1. The counter hours are completed by 1500 hours. On most of the days, Since the Finacle was very slow, or either the application is down, during the last two weeks, the situation was managed with due pressure. Now the system is back and normal, Please insist the supervisors to verify the transactions as and when happened. We have a set of offices, which are continuously verifying the transactions only after 1500 hours. Most of the transactions have been verified after 1500 hours by few Supervisors. We intend tracking the details of Supervisors, verifying after 1500 hours or at particular intervals would be extracted and sent to CPCs for action.
2. Entering OLTP transactions (On Line Transaction Processing) after 1800 hours is discouraged. If it pertains to BO transactions, CPCs can identify such sub offices and get an administrative order from the region/circle for treating these BOs to be accounted for on the next day.
3. When few other SOLs in the country is doing EOD level-2, if OLTP is also allowed in the system, it tends to be de-stabilised and as such, the DB servers are loaded with more requirements of taking up OLTP, running HISCOD, HSCOD at a time.
4. Hence, it is instructed to CPCs, to stop entering Online transactions after 1800 hours in any case.
5. It should be ensured that HISCOD is run by individual SOLs starting from 1500 hours and this shoud be ensured to complete this HISCOD before 1800 hours in any case.
6. Similarly, without exceeding the parallelisation prescribed, CPCs must ensure hat HSCOD is also completed by 20.00 hours daily. There may be exceptions in few post offices, but this can not be regular that HSCOD running is triggered at CPC level after 2000 hours and completing them, the early morning on the next day. As we have logs and data for each of these instance described in the email, these can be retrieved at any time and shared with Circles, in cases of requirement. Hence, I would request all SPOCs to put their efforts on the same line of EOD support team (DOP) to complete the date change of all SOLs in their circle before 2000 hours / 2100 hours.
We intend conducting a on day workshop at Chennai during fourth week of April. The venue, agenda for the meeting etc would be shared shortly. The discussion would be on streamlining the EOD operations.
(V M SAKTHIVELU)
Deputy Director CEPT
+919444227090
sakthiveluvm@indiapost.gov.
Thursday, 14 April 2016
அனைவருக்கு இனிய தமிழ் புத்தாண்டு நல்வாழ்த்துக்கள்
"துர்முகி" என்ற பெயர் தாங்கி வருகிறதே,
அது எப்படியிருக்குமோ என்று கலங்க வேண்டியதில்லை.
"துர்முகி" என்றிருக்கிறதே என்ற அச்சமும் பலருக்கு!
ஒவ்வோரு தமிழ்ப்புத்தாண்டின் பெயரிலும் ஒவ்வொரு சூட்சமம் அடங்கியுள்ளது.
"துர்முகி " புத்தாண்டின் பெயரில் தான் ,
👉அப்படி என்ன சூட்சமம் உள்ளது என்பதை கூறுகிறேன்.
"துர்முக" என்றால் குதிரை என்று அர்த்தம்.
"துர்முகி"
தமிழ்ப்புத்தாண்டு முழுவதும்,
""சுக்கிரனின்""
ஆதிக்கத்தில் உள்ளது.
"சுக்கிரனுக்கு " அடுத்ததாக,
ஆதிக்கமும், அதிகாரமும் பெறுவது,
கல்விக்கு அதிபதியான ,
""புதன் பகவான்""
புதனின் அதிதேவதை,
""ஶ்ரீஹயக்ரீவர்""
ஞானம்,
கல்வி,
அறிவாற்றல்,
நினைவாற்றல்,
ஒழுக்கம்,
நேர்மை,
ஆகியவற்றை அளிப்பவர் இவர்தான்.
இந்த ""துர்முகி"" ஆண்டு முழுவதும் ,
"ஶ்ரீ ஹயக்ரீவரின் " சக்தியே மக்களுக்குத் துணையிருந்து வழிகாட்ட இருப்பதால்,
"ஶ்ரீஹயக்ரீவ பகவானின்" பெண்ணாகிய,
இப்புத்தாண்டிற்கு "துர்முகி" என்ற பெயர் ஏற்பட்டுள்ளது.
அதாவது, . . .
பரி (குதிரை) முகத்தைத் கொண்டுள்ள,
"ஶ்ரீஹயக்ரீவரின்"
அனுக்ரகத்தை அள்ளித்தரப் போகும் ,
"ஆண்டாகத் திகழப் போவதை,"
🙏"துர்முகி"🙏
என்ற பெயர் சூட்சம்மாக எடுத்துக்காட்டுகிறது.
அனைவருக்கு இனிய தமிழ் புத்தாண்டு நல்வாழ்த்துக்கள்
Happy Vishu
Wish you all a happy Vishu! May god fill your life with loads of joy, peace and prosperity!!
Wednesday, 13 April 2016
HAPPY AMBEDKAR JAYANTHI !!!
On 14 April 2016 We Celebrate the 125th Birthday to Dr. Bhimrao Ramji Ambedkar . He is also Known as Dr. Babasaheb Ambedkar . He is an Indian jurist, economist, politician and social reformer. He is also an Chairman of the Constitution Drafting Committee. He was the Person who brought the reservation law in India for the lower caste communities.
Tuesday, 12 April 2016
Monday, 11 April 2016
Postal staff wins All-India Civil Services Chess contest
Maheswaran with the medals
P. Maheswaran, postal assistant, Tiruvallur HPO, won the first prize in the individual event at the recently concluded All-India Civil Services Chess Tournament held at Dadra and Nagar Haveli, Silvassa.
Maheswaran represented the Central Civil Services Regional Sports Board (CCSRSB), Chennai.
Twenty nine teams participated and the CCSRSB team finished in fourth place. In the individual event, 150 players participated and Maheswaran won the individual chess championship scoring 8.5/9, said a release. He has also won the ‘Board Prize’ for best performance on the Second Board in the team event.
Source : http://www.thehindu.com/
Meghdoot post cards to woo voters
The Election Department of Puducherry is set to woo reluctant voters to exercise their franchise at the time of polling with an innovative initiative.
A number of new initiatives are being launched to take Voter turn out to new high in the UT.
Meghdoot post cards containing customised print would be sent to First Time voters, Low Voter turnout households and other targeted households in Puducherry. Appreciative of the new initiative, Chief Election Commissioner Nasim Zaidi said, “The State is well poised for a high level of polling. The polling percentage was 86 in the last Assembly polls. A number of initiatives are being taken to improve this voting rate. One of the initiatives is post cards which will be sent to the all domestic households.”
“Probably this will be a novel idea. Meghdoot post cards will be sent to all households in the territory as an invitation to voters to come out and cast their votes. ”
Will be sent to first time voters, low voter turnout households and other targetted ones
Source : http://www.thehindu.com
Empowered committee may recommend a minimum wage of Rs 20000/- or Rs 21000/-
Empowered committee may recommend a minimum wage of Rs 20000/- or Rs 21000/- against the demand of Rs 26,000/ of the staff side: CoC Karnataka
Comrades,
There are various reports on 7th Central Pay commission on the media on fitment formula, arrears being paid as bonds , these reports are totally wrong and unwanted , these confuse the Central Government Employees, if you read the below table it is quite clear that a Group “C” employee shall get.
The true picture, as per the 7th CPC recommendations has provided only at 14% wage hike at Group “C” level it is only ranging from Rs 2240 to Rs 3500/ increase per month, and at Group “B” level ranging from Rs 4000 to Rs 6500/ increase per month.
The Empowered Committee is likely to rectify and change the fitment formula in that case , As per media reports the committee may recommend a minimum wage of Rs 20000/- or Rs 21000/- against the demand of Rs 26,000/ of the staff side , the Central Government Employees (Group “B” & Group “C” ) and shall get a salary increase of just Rs 4000/ to Rs 16000/- only , that is also too meager considering the aspect of price rise and modern day expenditures, Secondly arrears of six months if the 7th CPC is implemented shall be only Rs 8000/- per month on average per employee per month , for six months it will just at Rs 50000/- per employee only , this amount will not affect the Central Government finances ,
So don’t believe any news paper reports, Secondly there is no change in allowances expect HRA, that too its rates are reduced by the 7th CPC and also many allowances have been withdrawn. This is saving for the Government.
Hence we should not bother too much on these reports, instead we should educate the members and prepare for struggle, so that we get at least get a minimum wage of Rs 24,000/- ( 50 % wage hike without allowances) , as allowances are not taken into pension benefit.
Comradely yours
(P.S.Prasad)
General Secretary
Confederation of Central Government Employees and Workers Karnataka State
Subscribe to:
Posts (Atom)