Sunday, 30 April 2017
கண்ணீர் அஞ்சலி
தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்றின் மாநில உதவிச் செயலரும் தென் மண்டலச் செயலருமான திண்டுக்கல் ஜோதி (எ) V. ஜோதிகுமார் அவர்கள் மஞ்சள் காமாலை நோய் காரணமாக மதுரை அப்பல்லோ மருத்துவ மனையில் அனுமதிக்கப்பட்டு தீவிர சிகிச்சைப் பிரிவில் சிகிச்சை பெற்று வந்தார். அவர் இன்று சிகிச்சை பலன் அளிக்காமல் இயற்கை எய்தினார் என்பதை ஆழ்ந்த வருத்தத்துடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். அன்னாரது குடும்பத்திற்கு திருவரங்கம் கோட்டத்தின் ஆழ்ந்த இரங்கலை தெரிவித்துக்கொள்கிறோம்.
Saturday, 29 April 2017
Welcome to the Secretary, Department of Posts -- Shri Anant Narayan Nanda, IPoS
The Appointments Committee of the Cabinet has approved the appointment
of Shri Anant Narayan Nanda, IPoS (1982) as Secretary, Department
of Posts, vice Shri Boyapati Venkat Sudhakar, IPoS (1981).
***
Friday, 28 April 2017
ALLOWANCES COMMITTEE SUBMITTED ITS REPORT TO UNION FINANCE MINISTER...
The Committee on Allowances headed by Shri Ashok Lavasa, Finance Secretary and Secretary (Expenditure) submitted its Report to the Union Finance Minister Shri Arun Jaitley yesterday. The Report will be now placed before the Empowered Committee of Secretaries (E-CoS) to firm-up the proposal for approval of the Cabinet.
The Committee on Allowances, constituted by the Ministry of Finance, Government of India to examine the 7th CPC recommendations on Allowances, submitted its Report to the Union Finance Minister Shri Arun Jaitley yesterday. The Committee was headed by Shri Ashok Lavasa, Finance Secretary and Secretary (Expenditure),M/o Finance, Government of India and had Secretaries of Home Affairs, Defence, Health & Family Welfare, Personnel & Training, Post and Chairman, Railway Board as its Members and Joint Secretary (Implementation Cell) as its Member Secretary.
The Committee was set-up in pursuance of the Union Cabinet decision on 29.06.2016 when approving the 7th CPC recommendations on pay, pensions and related issues were approved. The decision to set-up the Committee was taken in view of significant changes recommended by the 7th CPC in the allowances structure and a large number of representations received in this regard from various Staff Associations as well as the apprehensions conveyed by various Ministries / Departments. The 7th CPC had recommended that of a total of 196 Allowances, 52 be abolished altogether and 36 be abolished as separate identities by subsuming them in another allowance.
The Committee took note of all the representations received from various stakeholders on the 7th CPC recommendations on Allowances. Representations and demands for modifications were received in respect of 79 allowances which have been examined in detail by the Committee. In doing so, the Committee interacted with all the members of the Standing Committee of National Council (Staff Side), Joint Consultative Machinery (JCM) as well the representatives of various Staff Associations of Railways, Postal employees, Doctors, Nurses, and Department of Atomic Energy. It also interacted with the representatives of the Defence Forces, DGs of Central Armed Police Forces (CAPFs) namely CRPF, CISF, BSF, ITBP, SSB, and Assam Rifles as also senior officers from IB and SPG to understand the viewpoint of their personnel. As mentioned in the Report, the Committee held a total of 15 meetings and was assisted by a Group of Officers headed by Additional Secretary (D/o Expenditure) in examining the representations.
Based on such extensive stakeholder consultations and detailed examination, the Committee has suggested certain modifications in the 7th CPC recommendations so as to address the concerns of the stakeholders in the context of the rationale behind the recommendations of the 7th CPC as well as other administrative exigencies. Modifications have been suggested in some allowances which are applicable universally to all employees as well as certain other allowances which apply to specific employee categories such as Railway men, Postal employees, Scientists, Defence Forces personnel, Doctors and Nurses etc.
The Report, now being examined in the Department of Expenditure, Ministry of Finance, will be placed before the Empowered Committee of Secretaries (E-CoS) set-up to screen the 7th CPC recommendations and to firm-up the proposal for approval of the Cabinet. It may be recalled that while recommendations of the 7th CPC on pay and pension were implemented with the approval of Cabinet, allowances continue to be paid at old rates. After consideration by the E-CoS, the proposal for implementation of 7th CPC recommendations on Allowances after incorporating the modifications suggested by the Committee on Allowances in its Report shall be placed before the Cabinet for approval.
The Committee was set-up in pursuance of the Union Cabinet decision on 29.06.2016 when approving the 7th CPC recommendations on pay, pensions and related issues were approved. The decision to set-up the Committee was taken in view of significant changes recommended by the 7th CPC in the allowances structure and a large number of representations received in this regard from various Staff Associations as well as the apprehensions conveyed by various Ministries / Departments. The 7th CPC had recommended that of a total of 196 Allowances, 52 be abolished altogether and 36 be abolished as separate identities by subsuming them in another allowance.
The Committee took note of all the representations received from various stakeholders on the 7th CPC recommendations on Allowances. Representations and demands for modifications were received in respect of 79 allowances which have been examined in detail by the Committee. In doing so, the Committee interacted with all the members of the Standing Committee of National Council (Staff Side), Joint Consultative Machinery (JCM) as well the representatives of various Staff Associations of Railways, Postal employees, Doctors, Nurses, and Department of Atomic Energy. It also interacted with the representatives of the Defence Forces, DGs of Central Armed Police Forces (CAPFs) namely CRPF, CISF, BSF, ITBP, SSB, and Assam Rifles as also senior officers from IB and SPG to understand the viewpoint of their personnel. As mentioned in the Report, the Committee held a total of 15 meetings and was assisted by a Group of Officers headed by Additional Secretary (D/o Expenditure) in examining the representations.
Based on such extensive stakeholder consultations and detailed examination, the Committee has suggested certain modifications in the 7th CPC recommendations so as to address the concerns of the stakeholders in the context of the rationale behind the recommendations of the 7th CPC as well as other administrative exigencies. Modifications have been suggested in some allowances which are applicable universally to all employees as well as certain other allowances which apply to specific employee categories such as Railway men, Postal employees, Scientists, Defence Forces personnel, Doctors and Nurses etc.
The Report, now being examined in the Department of Expenditure, Ministry of Finance, will be placed before the Empowered Committee of Secretaries (E-CoS) set-up to screen the 7th CPC recommendations and to firm-up the proposal for approval of the Cabinet. It may be recalled that while recommendations of the 7th CPC on pay and pension were implemented with the approval of Cabinet, allowances continue to be paid at old rates. After consideration by the E-CoS, the proposal for implementation of 7th CPC recommendations on Allowances after incorporating the modifications suggested by the Committee on Allowances in its Report shall be placed before the Cabinet for approval.
27.04.2017 அன்று கமலேஷ்சந்திரா கமிட்டியின் சாதகமான பரிந்துரைகளை உடனடியாக அமல்படுத்தக்கோரிய ஆர்ப்பாட்டம்
GDS ஊழியருக்கான கமலேஷ்சந்திரா கமிட்டியின் சாதகமான பரிந்துரைகளை உடனடியாக அமல்படுத்தக்கோரி 27.04.2017 அன்று திருவரங்கம், துறையூர் மற்றும் பெரம்பலூர் தலைமை அஞ்சலகங்களிலும், முசிறி துணை அஞ்சலகத்திலும் நடைபெற்ற ஆர்ப்பாட்டங்கள்.
Srirangam DO / HO:
Turaiyur HO:
Perambalur HO:
Musiri LSG SO:
Srirangam DO / HO:
Turaiyur HO:
Perambalur HO:
Musiri LSG SO:
Wednesday, 26 April 2017
கேடர் சீரமைப்பு... மீண்டும் விவாதம்....
அன்புத் தோழர்களுக்கு , இனிய மாலை வணக்கம்.
கேடர் சீரமைப்பு உத்திரவு அமலாக்கம் தற்போது ஒத்தி வைக்கப்பட்டது குறித்து மீண்டும் இரு வேறு விவாதங்கள் சிலரால் துவக்கப் பட்டுள்ளன.
இது இளைய தோழர்கள் மற்றும் மூத்த தோழர்கள் மத்தியில் நம் இயக்கத்துக்குள்ளேயே பிரிவினையாக ஏற்படுத்திட அல்லாமல் வேறு நோக்கம் இல்லை.
தற்போது சமூக தளங்களில் இளைய தோழர்களை உசுப்புபவர்கள், இதற்கு முன்னர் மூத்த தோழர்கள் பாதிக்கிறார்கள் என்று கூக்குரலிட்டு அவர்களை உசுப்பியவர்கள்தான் என்பதை நம்மால் மறந்துவிட முடியாது.
எந்த நேரத்திலும் எதிலும் செயல்படாதவர்களின் வெற்று வார்த்தைகள்தான் இவை என்பதை நம் சங்க நிர்வாகிகள் இளைய தோழர்களிடம் எடுத்துக் கூறிட வேண்டுகிறோம்.
கேடர் சீரமைப்புத் திட்டத்தை முதலில் கேட்டதும் நம் தலைமை.
அதற்கான செயல்திட்டம் முதலில் அளித்ததும் நம் தலைமை.
தொடர்ந்து எட்டு ஆண்டுகள் போராடி உத்திரவு பெற்றதும் நம் தலைமை.
அமல்படுத்துதலில் பிரச்னைகள் வந்த போதும் , பிரச்னைகளைத் தீர்த்து வைத்து மூத்த தோழர்கள், இளைய தோழர்கள் இருவருக்கும் நன்மை பயக்கும் வண்ணம் சரியான திட்ட முன்வடிவு கொடுத்து மாற்றம் செய்து தர கோரியதும் நம் தலைமை.
முறையான பேச்சு வார்த்தை நடத்தி சரியான முறையில் அனைத்து தரப்பினருக்கும் நன்மை பயக்கும் வகையில் மாற்றங்களை செய்திட வேண்டியும் , அதுவரை அமலாக்குவதை ஒத்தி வைக்க வேண்டியதும் நம் தலைமை. நாம் தொழிற் சங்கத்தில் பொது நன்மை கருதி செயல்படுகிறோம்.
இந்தப் பிரச்னையில் நம் சங்க நிலைப்பாடு குறித்து ஏற்கனவே கடந்த 09.04.17 அன்று மிகத் தெளிவாக நம்முடைய மாநிலச் சங்க நான்கு பக்க அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளோம்.
ராய்காரில் கடந்த 08, 09.03.17 தேதிகளில் நடைபெற்ற நம் அகில இந்திய செயற்குழுவில் நடைபெற்ற நீண்ட விவாதங்கள் குறித்தும் அதன் முடிவுகள் குறித்தும் ஏற்கனவே கடந்த 10.03.2017 அன்று NFPE P3 TN Circle Union குழுவில் நம் மாநிலச் சங்கம் பதிந்துள்ளதை நீங்கள் இப்போதும் பார்க்கலாம்.
இதேபோல கடந்த 17.03.2017 அன்று நம் சம்மேளன மாபொதுச் செயலரும், FNPO மாபொதுச் செயலரும் சேர்ந்தே அளித்த கடிதத்திலும் இவையே குறிப்பிடப் பட்டுள்ளன.
எனவே நம் சங்க நடவடிக்கையிலோ, நிலைப்பாட்டிலோ ஆரம்பம் தொட்டு இன்று வரை எந்தவித மாற்றமும் இல்லை, குழப்பமும் இல்லை என்பதை உணர வேண்டுகிறோம்.
உங்கள் பார்வைக்கு நம் 09.04.2017 சுற்றறிக்கையையும் 17.03.2017 சம்மேளன கடித நகலையும் மீண்டும் பிரசுரிக்கிறோம். சரியாகப் படிக்காதவர்கள ஊன்றிப் படிக்க வேண்டுகிறோம்.
எனவே திசை திருப்பி பிளவு வாதம் செய்திடும் உள் நோக்கமுடைய நபர்களின் பதிவுகளை நம் சங்க நிர்வாகிகள், உறுப்பினர்கள் பகிர வேண்டாம் என்று கேட்டுக் கொள்கிறோம்.
நம் சங்தத்தின் கடிதம் மற்றும் சுற்றறிக்கையை முழுமையாகப் படித்து , குழப்பமுள்ளவர்களுக்கு எடுத்துச் சொல்ல வேண்டுகிறோம். மூத்த மற்றும் இளைய தோழர்களிடையே குழப்பம் செய்திட எண்ணும் சூது மதியாளர்களை புறந்தள்ளிட வேண்டுகிறோம்.
தோழமையுடன்
அஞ்சல் மூன்று சங்கம், (NFPE)
தமிழ் மாநிலம்.
கேடர் சீரமைப்பு உத்திரவு அமலாக்கம் தற்போது ஒத்தி வைக்கப்பட்டது குறித்து மீண்டும் இரு வேறு விவாதங்கள் சிலரால் துவக்கப் பட்டுள்ளன.
இது இளைய தோழர்கள் மற்றும் மூத்த தோழர்கள் மத்தியில் நம் இயக்கத்துக்குள்ளேயே பிரிவினையாக ஏற்படுத்திட அல்லாமல் வேறு நோக்கம் இல்லை.
தற்போது சமூக தளங்களில் இளைய தோழர்களை உசுப்புபவர்கள், இதற்கு முன்னர் மூத்த தோழர்கள் பாதிக்கிறார்கள் என்று கூக்குரலிட்டு அவர்களை உசுப்பியவர்கள்தான் என்பதை நம்மால் மறந்துவிட முடியாது.
எந்த நேரத்திலும் எதிலும் செயல்படாதவர்களின் வெற்று வார்த்தைகள்தான் இவை என்பதை நம் சங்க நிர்வாகிகள் இளைய தோழர்களிடம் எடுத்துக் கூறிட வேண்டுகிறோம்.
கேடர் சீரமைப்புத் திட்டத்தை முதலில் கேட்டதும் நம் தலைமை.
அதற்கான செயல்திட்டம் முதலில் அளித்ததும் நம் தலைமை.
தொடர்ந்து எட்டு ஆண்டுகள் போராடி உத்திரவு பெற்றதும் நம் தலைமை.
அமல்படுத்துதலில் பிரச்னைகள் வந்த போதும் , பிரச்னைகளைத் தீர்த்து வைத்து மூத்த தோழர்கள், இளைய தோழர்கள் இருவருக்கும் நன்மை பயக்கும் வண்ணம் சரியான திட்ட முன்வடிவு கொடுத்து மாற்றம் செய்து தர கோரியதும் நம் தலைமை.
முறையான பேச்சு வார்த்தை நடத்தி சரியான முறையில் அனைத்து தரப்பினருக்கும் நன்மை பயக்கும் வகையில் மாற்றங்களை செய்திட வேண்டியும் , அதுவரை அமலாக்குவதை ஒத்தி வைக்க வேண்டியதும் நம் தலைமை. நாம் தொழிற் சங்கத்தில் பொது நன்மை கருதி செயல்படுகிறோம்.
இந்தப் பிரச்னையில் நம் சங்க நிலைப்பாடு குறித்து ஏற்கனவே கடந்த 09.04.17 அன்று மிகத் தெளிவாக நம்முடைய மாநிலச் சங்க நான்கு பக்க அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளோம்.
ராய்காரில் கடந்த 08, 09.03.17 தேதிகளில் நடைபெற்ற நம் அகில இந்திய செயற்குழுவில் நடைபெற்ற நீண்ட விவாதங்கள் குறித்தும் அதன் முடிவுகள் குறித்தும் ஏற்கனவே கடந்த 10.03.2017 அன்று NFPE P3 TN Circle Union குழுவில் நம் மாநிலச் சங்கம் பதிந்துள்ளதை நீங்கள் இப்போதும் பார்க்கலாம்.
இதேபோல கடந்த 17.03.2017 அன்று நம் சம்மேளன மாபொதுச் செயலரும், FNPO மாபொதுச் செயலரும் சேர்ந்தே அளித்த கடிதத்திலும் இவையே குறிப்பிடப் பட்டுள்ளன.
எனவே நம் சங்க நடவடிக்கையிலோ, நிலைப்பாட்டிலோ ஆரம்பம் தொட்டு இன்று வரை எந்தவித மாற்றமும் இல்லை, குழப்பமும் இல்லை என்பதை உணர வேண்டுகிறோம்.
உங்கள் பார்வைக்கு நம் 09.04.2017 சுற்றறிக்கையையும் 17.03.2017 சம்மேளன கடித நகலையும் மீண்டும் பிரசுரிக்கிறோம். சரியாகப் படிக்காதவர்கள ஊன்றிப் படிக்க வேண்டுகிறோம்.
எனவே திசை திருப்பி பிளவு வாதம் செய்திடும் உள் நோக்கமுடைய நபர்களின் பதிவுகளை நம் சங்க நிர்வாகிகள், உறுப்பினர்கள் பகிர வேண்டாம் என்று கேட்டுக் கொள்கிறோம்.
நம் சங்தத்தின் கடிதம் மற்றும் சுற்றறிக்கையை முழுமையாகப் படித்து , குழப்பமுள்ளவர்களுக்கு எடுத்துச் சொல்ல வேண்டுகிறோம். மூத்த மற்றும் இளைய தோழர்களிடையே குழப்பம் செய்திட எண்ணும் சூது மதியாளர்களை புறந்தள்ளிட வேண்டுகிறோம்.
தோழமையுடன்
அஞ்சல் மூன்று சங்கம், (NFPE)
தமிழ் மாநிலம்.
Grant of MACP ignoring promotion earned through Departmental competitive examination - NFPE write to Secreary, DOP
NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES
1st Floor North Avenue Post Office Building, New Delhi-110 001
Phone: 011.23092771 e-mail: nfpehq@gmail.com
Mob: 9868819295/9810853981 website: http://www.nfpe.blogspot.com
Ref: PF/NFPE/MACP Dated – 10.04.2017
To,
Shri B. V. Sudhakar
Secretary (P)
Department of Posts
Dak Bhawan, New Delhi – 110001
Sub: - Grant of MACP ignoring promotion earned through Departmental competitive examination.
Ref: - Dte. No. 2-19/2015-PCC dated 01.03.2017.
Sir,
Your kind attention is invited towards Directorate letter No. referred above under which the instructions were issued to Chief PMG Tamilnadu Circle to grant MACP III to Sri. D. Siva Kumar Retd. SPM, Madras Medical College SO, Chennai ignoring his promotion earned through Departmental competitive examination based on the judgment given by Hon’ble Madras Tribunal in case No.1088/2011 vide order dated dated 14.03.2013 which was upheld by Supreme Court of India vide order in SLP No. 4848/2016 dated 16.08.2016.
As you are aware that in Department of Post about 50% of employees come through various departmental competitive examinations do not get the benefit of 3rd MACP as the promotion earned through departmental competitive examination is counted as one MACP.
It is therefore requested to kindly cause suitable instructions according to this verdict of Supreme Court, so that all similarly placed officials may get the benefit of it to meet the end of justice as per spirit of constitutions of India.
With regards,
Yours faithfully,
(R. N. Parashar)
General Secretary
Tuesday, 25 April 2017
CADRE RESTRUCTURING IMPLEMENTATION DEFERRED...
Today on dated 25th April-2017, Com. R.N. Parashar Secretary General NFPE & General Secretary P-III alongwith Com. Giriraj Singh, President NFPE & General Secretary, R-III met with Shri B.V. Sudhakar, Secretary (Posts) and discussed issues of Cadre Restructuring and appraised him the difficulties being faced by the staff and requested either to modify the Cadre Restructuring as per suggestions submitted by NFPE & P-III or defer till the issues are settled.
Secretary called DDG (Estt) Smt. Smriti Sharan & Director Estt. Shri S.V. Rao and ordered to form a committee of officers of Directorate which will take views of all Chief PMGs and after that Convening a meeting with unions, issues will be settled. Till then he ordered to keep the Cadre Restructuring implementation in abeyance.
R.N. Parashar
SG, NFPE and G/S P-III.
SG, NFPE and G/S P-III.
Sunday, 23 April 2017
GPF and other provident Fund Interest Rate for 1st April to 30th June 2017 is 7.9%
(PUBLISHED IN PART I SECTION 1 OF GAZETTE OF INDIA)
F.NO. 5(1)-B(PD)/2017
Government of India
Ministry of Finance
Department of Economic Affairs
(Budget Division)
New Delhi, the 18th April, 2017
RESOLUTION
It is announced for general information that during the year 2017-2018, accumulations at the credit of subscribers to the General Provident Fund and other similar funds shall carry interest at the rate of 7.9% (Seven point nine per cent) w.e.f. 1st April, 2017 to 30th June, 2017. This rate will be in force w.e.f. 1st April, 2017. The funds concerned are:—
1. The General Provident Fund (Central Services)
2. The Contributory Provident Fund (India).
3. The All India Services Provident Fund.
4. The State Railway Provident Fund.
5. The General Provident Fund (DEFENCE Services).
6. The Indian Ordnance Department Provident Fund.
7. The Indian Ordnance Factories Workmen’s Provident Fund.
8. The Indian Naval Dockyard Workmen’s Provident Fund.
9. The DEFENCE Services Officers Provident Fund.
10. The Armed Forces Personnel Provident Fund.
2. Ordered that the Resolution be published in Gazette of India.
(Navin Agarwal)
Director
Saturday, 22 April 2017
Friday, 21 April 2017
Protest in favour of Farmers at Srirangam Division on 21.04.2017
Srirangam DO / HO
Turaiyur HO:
Perambalur HO:
Musiri LSG SO:
Turaiyur HO:
Perambalur HO:
Musiri LSG SO:
Subscribe to:
Posts (Atom)